Ayudante Reparto Tradicional

Coca-Cola FEMSA; Oaxaca de Juárez; On-site; MXN 180,000 - 210,000; Full time

Job summary

Coca-Cola FEMSA busca un ayudante repartidor tradicional para apoyar al equipo de reparto en la entrega de pedidos y en la detección de desperfectos que puedan afectar la operación. El puesto exige escolaridad mínima de secundaria y experiencia en carga/descarga y entrega en ruta.

Trabajamos para garantizar un entorno inclusivo y respetuoso, con igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación.

Qualifications

• Escolaridad: Secundaria completa.
• Experiencia en carga y descarga y entrega en ruta.
• Capacidad para identificar desperfectos y reportarlos para su solución.

Responsibilities

• Auxiliar al repartidor en la entrega de pedidos en ruta conforme a la ventana/día establecido.
• Apoyar en la detección de desperfectos o fallas en las unidades y reportarlas de inmediato.
• Contribuir a la disciplina operativa y al cumplimiento de normas de calidad, seguridad y medio ambiente.

Skills

Carga y descarga de producto

Entrega de producto en ruta

Identificar desperfectos

Education

Secundaria

Job description

SOLICITAMOS AYUDANTE REPARTIDOR TRADICIONAL

Es el responsable de auxiliar al repartidor en la entrega de pedidos programados en el punto de venta conforme a la ventana/día establecido, apoyando en la detección de oportunidades y proponiendo soluciones de forma proactiva tal que se anticipen a las necesidades del cliente. Anteponiendo la disciplina operacional, normativas y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente.

Requerimientos:

Escolaridad: Secundaria

Experiencia en:

• Trabajos de Carga y Descarga de producto.
• Entrega de producto en ruta.
• Identificar desperfectos o fallas en las unidades que impidan el traslado y reportarlas al personal correspondiente para su solución.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.