Ayudante de Reparto Agua

FEMSA Comercio; Altamira; Presencial; MXN 180.000 - 240.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Coca-Cola FEMSA, el mayor embotellador y comercializador del mundo, te invita a formar parte de su equipo en una posición de entrega y apoyo al reparto. Trabajarás en la revisión de carga, entregarás productos y apoyarás al jefe en diversas actividades de ventas y servicio al cliente.

Se valorará experiencia previa (al menos 1 año) en puestos similares, manejo de unidades ISUZU o pesadas y licencia de manejo vigente tipo B. Promovemos igualdad de oportunidades y un ambiente inclusivo.

Responsabilidades

• Apoyar al repartidor en la revisión de la carga
• Realizar entrega de producto a los clientes
• Verificar envase retornable completo, y todas aquellas actividades indicadas por el Jefe.

Descripción del empleo

Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera:

Descripción del empleo:

Somos Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador y comercializador más grande del mundo por volumen del sistema Coca-Cola. Diariamente servimos a más de 381 millones de personas en Latinoamérica. Nuestros más de 80 mil colaboradores nos permiten representar a más de 169 marcas líderes en los diferentes territorios donde tenemos presencia. En Coca-Cola FEMSA, cada día es una oportunidad para aprender y crecer. ¿Te gustaría ser parte de nuestro equipo?

• Apoyar al repartidor en la revisión de la carga
• Realizar entrega de producto a los clientes

-Verificar envase retornable completo, y todas aquellas actividades indicadas por el Jefe.

• *Experiencia 1 año en el puesto similar
• *Manejo de Unidades tipo ISUZU o Unidades Pesadas
• *Licencia de manejo vigente TIPO B (ESTATAL)
• *Gusto por las VENTAS
• *Atención al cliente
• *Facilidad de Palabra
• *Manejo de efectivo

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.