Auxiliar Promociones (T)

Coca-Cola FEMSA; Acapulco; Presencial; MXN 89.000 - 134.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Coca-Cola FEMSA en Acapulco busca un Auxiliar Promociones temporal para apoyar la recepción, acomodo y conteo de mercancía promocional.

El/la candidato/a debe haber finalizado la preparatoria y contar con habilidades en atención a clientes, manejo de inventario y conteo cíclico. Ofrecen desarrollo y un ambiente laboral inclusivo.

Formación

• Preparatoria terminada.
• Atención a clientes.
• Manejo de inventario.
• Conteo cíclicos.

Responsabilidades

• Recepción y entrega de promociones.
• Acomodo y clasificación de mercancía promocional.
• Emplayado y limpieza del área de trabajo.
• Realizar recibo y conteo de tapas de productos.

Conocimientos

Atención al cliente

Manejo de inventario

Conteo cíclico

Educación

Preparatoria terminada

Descripción del empleo

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Auxiliar Promociones temporal

Se encarga del acomodo y clasificación de productos promocionales. Las responsabilidades también pueden incluir emplayar, entarimar y mantener la limpieza del área de trabajo.

Funciones.

• Recepción de promociones y entrega.
• Acomodo y clasificación de la mercancía promocional.
• Emplayado y limpieza de Área.
• Realizar recibo y conteo de tapas de productos.

Requisitos:

• Preparatoria terminada
• Atención a clientes.
• Manejo de inventario.
• Conteo ciclicos

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.