Auxiliar Promociones (T) - San Cristóbal

FEMSA Comercio; San Cristóbal; Presencial; MXN 100.000 - 145.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vales de despensa 10%

Aguinaldo 30 días

Fondo de ahorro 13%

Caja de ahorro

Seguro de gastos médicos mayores

Prima vacacional 75%

PTU (utilidades)

Descripción de la vacante

Coca-Cola FEMSA busca Auxiliar Promociones (T) para trabajar en San Cristóbal de las Casas, MX. El rol aporta apoyo en inventario y ejecución de acciones promocionales en almacén y piso de venta, manteniendo orden y limpieza de áreas de almacenamiento.

Se valora Bachillerato o Licenciatura (deseable) y experiencia previa en puestos similares. Disponibilidad de tiempo para cubrir turnos y colaborar con el equipo de Promociones; la empresa ofrece oportunidades de desarrollo y beneficios.

Formación

• Experiencia en puesto similar.
• Disponibilidad de tiempo.
• Deseable Bachillerato o Licenciatura.

Responsabilidades

• Inventario y control artículos promocionales.
• Orden y limpieza de almacén.
• Trabajo en almacén.

Conocimientos

Inventario y control

Orden y limpieza

Trabajo en almacén

Educación

Bachillerato o Licenciatura (deseable)

Descripción del empleo

Auxiliar Promociones (T) - San Cristóbal

San Cristóbal de las Casas, MX

Empresa: Coca-Cola FEMSA

Únete a Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 86 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

• Inventario y control artículos promocionales
• Orden y limpieza de almacén
• Trabajo en almacén

• Vales de despensa del 10%
• Aguinaldo de 30 días
• Fondo de ahorro 13%
• Caja de ahorro
• Seguro de gastos médicos mayores
• Prima vacacional 75%
• PTU (utilidades)

• Bachillerato o Licenciatura (deseable)
• Experiencia en puesto similar
• Disponibilidad de tiempo

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.