Auxiliar de Recursos Humanos

Marketplace Brands; Rosarito; Presencial; MXN 180.000 - 260.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Marketplace Brands busca un(a) profesional de RR. HH. para apoyar en la administración de personal en su planta de Rosarito, Baja California. El/la candidato(a) gestionará expedientes, capturará información en sistemas y apoyará procesos de reclutamiento y onboarding.

Se requiere experiencia 1–2 años y manejo de Office (Excel). Se valorará conocimiento en TRESS y CONTPAQi Nóminas; Inglés intermedio es un plus. Puesto orientado a desarrollo en manufactura.

Formación

• Carrera universitaria o técnica relacionada con RR. HH. en curso o egresado.
• Experiencia 1–2 años en RR. HH. o administración de personal.
• Manejo y control de expedientes de personal.
• Conocimiento en TRESS preferente en módulos de administración de personal.
• Conocimiento o experiencia en CONTPAQi Nóminas desirable.

Responsabilidades

• Integración, actualización y control de expedientes de personal.
• Captura y actualización de información en sistemas de RR. HH.
• Apoyo en reclutamiento, selección y contratación de personal.
• Seguimiento a candidatos y documentación de nuevos ingresos.
• Apoyo en altas, bajas y movimientos de personal.
• Elaboración y actualización de reportes y controles del área.
• Apoyo en inducción, capacitación y organización de documentación.
• Soporte documental para auditorías y requerimientos internos.

Conocimientos

Gestión de expedientes

Captura de datos

Apoyo en reclutamiento

Seguimiento de candidatos

Manejo de incidencias pre-nómina

Atención al colaborador

Elaboración de reportes

Apoyo en inducción y capacitación

Soporte documental para auditorías

Conocimientos de Office (Excel)

Inglés intermedio (deseable)

Educación

Licenciatura en Administración de Empresas / Recursos Humanos / Psicología / Relaciones Industriales o afín

Carrera Técnica Administrativa con experiencia en RR. HH.

Herramientas

TRESS

CONTPAQi Nóminas

Excel

Word

Outlook

Descripción del empleo

Oportunidad para nuestra planta ubicada en nuestras operaciones en Rosarito, B.C.

Principales Activades.

• Integración, actualización y control de expedientes de personal.
• Captura y actualización de información de empleados en sistemas y bases de datos.
• Apoyo en reclutamiento, selección y contratación de personal.
• Seguimiento a candidatos y documentación de nuevos ingresos.
• Apoyo en altas, bajas y movimientos de personal.
• Control y seguimiento de incidencias para pre-nómina.
• Apoyo administrativo en Sistema TRESS y deseable conocimiento de CONTPAQi
• Atención y orientación a colaboradores en trámites administrativos de RH.
• Elaboración y actualización de reportes y controles del área.
• Apoyo en inducción, capacitación y organización de documentación.
• Soporte documental para auditorías y requerimientos internos.
• Apoyo general en las actividades administrativas del departamento de Recursos Humanos.

• Licenciatura, en curso o recién egresado(a) en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Industriales, o carrera afín.
• Se podrá considerar Carrera Técnica Administrativa con experiencia comprobable en actividades de Recursos Humanos.
• 1 a 2 años de experiencia en Recursos Humanos, Administración de Personal o posición similar.
• Manejo y control de expedientes de personal.
• Integración, revisión y actualización de documentación de empleados.
• Captura y actualización de información en sistemas de Recursos Humanos.
• Experiencia o conocimiento en Sistema TRESS, preferentemente en módulos relacionados con administración de personal.
• Deseable conocimiento o experiencia en CONTPAQi Nóminas
• Manejo de altas, bajas y movimientos internos de personal a nivel administrativo.
• Apoyo en procesos de reclutamiento y selección.
• Manejo y seguimiento de candidatos.
• Coordinación administrativa de entrevistas y procesos de contratación.
• Elaboración y control de formatos de Recursos Humanos.
• Manejo de bases de datos y controles de personal.
• Control de asistencia, incidencias y documentación relacionada con pre-nómina.
• Manejo de Microsoft Office, principalmente Excel, Word y Outlook.
• Excel nivel básico-intermedio.
• Elaboración de reportes administrativos.
• Deseable experiencia en empresas de manufactura.
• Inglés intermedio es un plus.