Auxiliar de Recursos Humanos

Wisefind; Mexicali; Presencial; MXN 212.000 - 223.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones de ley

Oportunidad de desarrollo profesional

Ambiente de trabajo colaborativo

Estabilidad laboral

Descripción de la vacante

Wisefind en Mexicali busca un profesional para brindar apoyo operativo y administrativo en Recursos Humanos, participando en reclutamiento, administración de personal y pre-nómina, asegurando el cumplimiento de políticas y la atención a colaboradores.

Se requiere licenciatura en áreas afines y al menos 3 años de experiencia, con conocimientos básicos de legislación laboral y manejo avanzado de Excel. Puesto presencial con oportunidades de desarrollo y estabilidad laboral.

Formación

• Licenciatura en Psicología, Administración, RR. HH. o afín (terminada o en curso).
• Mínimo 3 años de experiencia.
• Conocimientos básicos en legislación laboral.
• Manejo de Office, especialmente Excel.
• Deseable experiencia en Grupo Modelo, Bimbo o Barcel.

Responsabilidades

• Publicar vacantes y filtrar candidatos para procesos de selección.
• Coordinar entrevistas y aplicar pruebas psicométricas y técnicas.
• Administrar expedientes, contratos y documentación de personal.
• Revisar incidencias y apoyar en el cálculo de pre-nómina.
• Atender dudas y brindar orientación a colaboradores sobre temas de RH.

Conocimientos

Excel

Office

Legislación laboral

Educación

Licenciatura en Psicología

Descripción del empleo

Ubicación: Mexicali (Presencial)Sueldo: $19,000.00 - $20,000.00 MXN mensuales

Desafíos Clave

• Gestionar múltiples procesos de reclutamiento y selección simultáneamente.
• Mantener actualizados y organizados expedientes físicos y digitales de personal.
• Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales.

Resumen del RolBrinda apoyo operativo y administrativo en Recursos Humanos, participando en reclutamiento, administración de personal y pre-nómina, asegurando cumplimiento de políticas y atención a colaboradores.

• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín (Terminada o en curso).
• Mínimo 3 años de experiencia.
• Conocimientos básicos en legislación laboral.
• Manejo de paquetería Office, especialmente Excel.
• Deseable experiencia previa en empresas como Grupo Modelo, Bimbo, Barcel.

Responsabilidades Principales

• Publicar vacantes y filtrar candidatos para procesos de selección.
• Coordinar entrevistas y aplicar pruebas psicométricas y técnicas.
• Administrar expedientes, contratos y documentación de personal.
• Revisar incidencias y apoyar en el cálculo de pre-nómina.
• Atender dudas y brindar orientación a colaboradores sobre temas de RH.

Detalles de Compensación y Beneficios

• Prestaciones de ley.
• Oportunidad de desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo colaborativo.
• Estabilidad laboral.