Auxiliar de Adquisición de Talentos

RCD Hotels; Benito Juárez; Sur place; MXN 180 000 - 240 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Fondo de Ahorro

Vales de Despensa

Servicio de Comedor

Uniformes incluidos

Servicio de Transporte

Résumé du poste

AVA Resort Cancun busca un profesional de Adquisición de Talentos para brindar soporte operativo y administrativo al área de Reclutamiento, participando en procesos masivos, filtrado de perfiles y pruebas psicométricas.

El rol implica coordinación de entrevistas, cuidado de expedientes y soporte en eventos de Employer Branding. Se exige licenciatura y al menos 1 año de experiencia en reclutamiento en hospitalidad, con inglés intermedio.

Qualifications

• Se solicita licenciatura en áreas afines y experiencia mínima en reclutamiento en hospitalidad o turismo.
• Conocimiento de fuentes de reclutamiento y técnicas de selección por competencias.
• Manejo de pruebas psicométricas y evaluaciones conductuales.

Responsabilités

• Publicar vacantes y realizar filtrado telefónico y reclutamiento de campo.
• Agendar entrevistas y coordinar citas con líderes de área.
• Apoyar en la aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
• Mantener expedientes y métricas en ATS; apoyar en Employer Branding.

Connaissances

Sourcing y publicación de vacantes

Filtrado de candidatos

Entrevistas por competencias

Gestión de pruebas psicométricas

Formation

Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas o RR.HH.

Outils

SuccessFactors ATS

Description du poste

¡Buscamos tu talento en AVA Resort Cancun!

Si te apasiona la atracción de talento en el sector hotelero, te destaca tu habilidad para conectar con las personas y buscas desarrollarte en un entorno de lujo y alto dinamismo, ¡esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo de Capital Humano!

¿Cuál será tu misión?

Brindar soporte operativo y administrativo integral al área de Adquisición de Talentos, participando activamente en los procesos de reclutamiento masivo, filtrado de perfiles, aplicación de pruebas psicométricas y seguimiento a la experiencia de los candidatos para asegurar la cobertura oportuna de vacantes.

Tus Principales Funciones

• Sourcing y publicación: Publicar vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y plataformas digitales, realizando filtrado telefónico y reclutamiento de campo/masivo.
• Control de candidatos: Agendar entrevistas, coordinar citas con los líderes de area y dar seguimiento puntual al flujo del candidato en el proceso de selección.
• Aplicación de pruebas: Apoyar en la aplicación e interpretación inicial de pruebas psicométricas y evaluaciones comportamentales.
• Soporte administrativo: Dar seguimiento al armado de expedientes, actualización de métricas en ATS/SuccessFactors y apoyo en eventos de Employer Branding.

¿Qué necesitas para triunfar con nosotros?

• Educación: Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en puestos de auxilioría o soporte en reclutamiento dentro de la industria de hospitalidad o turismo recreativo.
• Conocimientos clave:
• Reclutamiento masivo, de campo y manejo de fuentes de reclutamiento (sourcing básico/estratégico).
• Manejo de entrevista por competencias y filtrado comportamental.
• Nociones en interpretación de pruebas psicométricas.
• Manejo deseable de ATS o sistemas de gestión de talento (como SuccessFactors).
• Idiomas: Inglés intermedio. (Deseable)
• Habilidades: Alta organización, atención al detalle, excelentes habilidades interpersonales y pasión por brindar una gran experiencia al candidato.

Beneficios Al Unirte a Nosotros

• Fondo de Ahorro.
• Vales de Despensa.
• Servicio de Comedor.
• Uniformes incluidos.
• Servicio de Transporte.