Associate Relations Analyst

Mars, Incorporated and its Affiliates; Santa Catarina; Presencial; MXN 240.000 - 360.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Bono anual

Mars University acceso

Descripción de la vacante

Mars, Incorporated and its Affiliates busca un Associate Relations Analyst para apoyar onboarding, gestionar documentación de ingresos y ser punto de contacto entre asociados sindicalizados y las áreas de beneficios y nómina.

Se valoran experiencia previa en HR, habilidades de comunicación asertiva y capacidad para mantener una vinculación estrecha con P&O y líderes de planta, además de gestionar archivos oficiales y el seguimiento de KPI de ausentismo.

Formación

• Licenciatura en RR. HH. u afines.
• Experiencia previa en roles HR o relaciones laborales.
• Habilidades de comunicación asertiva y liaison con P&O.

Responsabilidades

• Apoyar onboarding para garantizar una experiencia de bienvenida.
• Gestionar archivos y documentación oficial de los colaboradores.
• Servir como enlace entre asociados sindicalizados y beneficios/nómina.
• Administrar procesos con bajas voluntarias y KPIs de ausentismo.
• Atender consultas de asociados sindicalizados y dar seguimiento.

Conocimientos

Comunicación asertiva

Atención al asociado

Gestión de onboarding

Educación

Licenciatura en Administración de RR.HH./Psicología/Administración de Empresas

Descripción del empleo

Job Description:

ASSOCIATE RELATIONS ANALYST

Objetivo del rol:

En este rol serás una pieza clave brindando soporte administrativo en la gestión diaria de los procesos de Recursos Humanos, con un enfoque especial en la atención a nuestros asociados sindicalizados. Tu principal misión será facilitar los procesos de onboarding, administrar la documentación oficial de los nuevos ingresos y actuar como el principal punto de contacto entre los asociados y las áreas de beneficios y nómina.

¿Cuáles serían tus responsabilidades clave?

• Atender y dar seguimiento a las consultas y necesidades de los asociados sindicalizados.
• Apoyar en los procesos de onboarding para garantizar una experiencia de bienvenida excepcional.
• Gestionar el premio de puntualidad y asistencia para el personal sindicalizado.
• Organizar y administrar archivos y documentos oficiales de los colaboradores.
• Servir como enlace entre los asociados sindicalizados y el área de beneficios para resolver dudas.
• Administrar los procesos relacionados con bajas voluntarias y el seguimiento de KPIs de ausentismo.

¿Qué perfil buscamos?

• Formación Académica: Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia previa en roles similares como Analista de Recursos Humanos o en áreas de relaciones laborales.
• Excelentes habilidades de comunicación asertiva, facilitando la interacción efectiva con asociados y equipos operativos.
• Habilidad y apertura para mantener una estrecha vinculación y comunicación con el área de P&O (People & Organization)y líderes de planta.
• Inglés: Nivel intermedio / deseable (no indispensable).

¿Qué puedes esperar de Mars?

• Colaborar con asociados diversos y talentosos, todos guiados por nuestros Cinco Principios.
• Unirte a una compañía impulsada por un propósito, donde nos esforzamos por construir hoy el mundo que queremos para el mañana.
• Un sólido enfoque en tu aprendizaje y desarrollodesde el primer día, incluyendo acceso a nuestraMars University.
• Un paquete de sueldo y beneficios competitivo en el mercado, que incluye bono de la compañía.

Si te apasiona el área de Recursos Humanos, tienes una gran vocación de servicio y buscas un rol dinámico en una empresa líder a nivel global, ¡Queremos conocerte!