Asistente de Recursos Humanos Junior para WhatJobs Direct

Placements24; Cancún; Ibrido; MXN 201.000 - 290.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Hybrid work

Professional development

Mentoría

Crecimiento salarial

Descrizione del lavoro

Placements24 busca un Asistente de RRHH Junior para integrarse a su equipo en Cancún, Quintana Roo. Es ideal para recién graduados interesados en Capital Humano y con deseo de adquirir experiencia práctica en reclutamiento, administración de personal, capacitación y relaciones laborales.

La posición ofrece formación continua, entorno dinámico en el sector turístico y una modalidad de trabajo híbrida. Se valora la discreción, proactividad y ganas de aprender en un entorno vibrante.

Competenze

• Recién graduado de carreras afines a RRHH.
• Interés y conocimiento básico de procesos de RRHH.
• Habilidades de organización y gestión del tiempo.
• Habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Proactividad y discreción en manejo de información sensible.

Mansioni

• Apoyar reclutamiento y selección: publicación de vacantes, cribado de currículos, agendamiento de entrevistas.
• Colaborar en administración de personal: altas/bajas, expedientes, prenómina.
• Asistir en organización de programas de capacitación y desarrollo.
• Dar soporte en la gestión de beneficios para empleados.
• Apoyar en comunicación interna y difusión de políticas.
• Realizar investigaciones y recopilación de datos sobre RRHH.
• Ayudar en la preparación de reportes y métricas.

Conoscenze

Organización y gestión del tiempo

Comunicación

Proactividad

Discreción

Ofimática

Trabajo en equipo

Formazione

Licenciatura en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, RRHH o afines

Strumenti

Microsoft Office

G Suite

Descrizione del lavoro

About the Role

Nuestro cliente, una empresa en crecimiento en el sector turístico, busca un Asistente de Recursos Humanos Junior para integrarse a su equipo en Cancún, Quintana Roo. Esta posición es ideal para recién graduados con interés en el área de Capital Humano, que deseen adquirir experiencia práctica en la gestión de talento. Trabajarás apoyando en diversas funciones del departamento de RRHH, incluyendo reclutamiento, administración de personal, capacitación y relaciones laborales. Valoramos la organización, la discreción y una actitud proactiva. Si te apasiona el bienestar de los empleados y el desarrollo organizacional, esta oportunidad te permitirá crecer y aprender en un entorno vibrante.

Key Responsibilities

• Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección: publicación de vacantes, criba curricular, agendamiento de entrevistas.
• Colaborar en la administración de personal: altas, bajas, control de expedientes, prenómina.
• Asistir en la organización de programas de capacitación y desarrollo.
• Dar soporte en la gestión de beneficios para empleados.
• Apoyar en la comunicación interna y la difusión de políticas de la empresa.
• Realizar investigaciones y recopilar información sobre temas de RRHH.
• Ayudar en la preparación de reportes y métricas del área.
• Mantener la confidencialidad de la información del personal.
• Colaborar en la organización de eventos para empleados.
• Mantenerse actualizado sobre la legislación laboral vigente.

Requirements

• Recién graduado de carreras como Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.
• Interés y conocimiento básico de los procesos de Recursos Humanos.
• Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.
• Habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Proactividad, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo.
• Discreción y profesionalismo en el manejo de información sensible.
• Manejo de herramientas de ofimática (Microsoft Office, G Suite).
• Familiaridad con algún software de gestión de RRHH (un plus).
• Deseo de aprender y desarrollarse en el campo de RRHH.

Benefits

• Oportunidad de desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos.
• Experiencia práctica en un sector dinámico como el turismo.
• Formación continua y mentoría de profesionales experimentados.
• Entorno de trabajo colaborativo y con modalidad híbrida.
• Salario competitivo y oportunidades de crecimiento.
• Formar parte de un equipo dedicado al desarrollo del talento.