Asistente De Reclut Y Selec De Personal

Evaluar; San Luis Potosí; In loco; MXN 89.000 - 156.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Prestaciones de ley

Capacitación continua

Estabilidad laboral

Desarrollo profesional

Ambiente inclusivo

Descrizione del lavoro

Evaluar busca apoyar procesos de reclutamiento y selección en el sector salud, con enfoque en organización, servicio y manejo de bases de datos para cubrir vacantes.

Entre las tareas: publicar vacantes, filtrar CV, coordinar entrevistas y dar seguimiento a candidatos durante el proceso de selección, además de inducción.

Se valora comunicación clara, atención al detalle y experiencia inicial en reclutamiento, junto con manejo de Excel y plataformas de empleo.

Competenze

• Formación en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.
• Experiencia inicial en reclutamiento, selección o atracción de talento.
• Manejo de Excel, correo y plataformas de empleo.
• Comunicación clara y enfoque en servicio interno.
• Organización y seguimiento de vacantes operativas y administrativas.

Mansioni

• Publicar vacantes en bolsas de trabajo y redes profesionales.
• Filtrar CV y coordinar entrevistas con áreas solicitantes.
• Dar seguimiento a candidatos durante el proceso de selección.
• Actualizar expedientes, indicadores y bases de datos de talento.
• Apoyar en inducción y control administrativo de ingreso.

Conoscenze

Reclutamiento

Selección de personal

Organización

Comunicación

Atención al detalle

Formazione

Formación en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín

Strumenti

Excel

Correo

Plataformas de empleo

Descrizione del lavoro

Asistente de Reclut y Selec de Personal

Buscamos talento para apoyar procesos de reclutamiento, selección y seguimiento de candidatos en sector salud, con enfoque en organización, servicio, bases de datos y cobertura oportuna.

Principales Tareas y Responsabilidades

• Publicar vacantes en bolsas de trabajo y redes profesionales.
• Filtrar CV y coordinar entrevistas con áreas solicitantes.
• Dar seguimiento a candidatos durante el proceso de selección.
• Actualizar expedientes, indicadores y bases de datos de talento.
• Apoyar en inducción y control administrativo de ingreso.

Requisitos

• Formación en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.
• Experiencia inicial en reclutamiento, selección o atracción de talento.
• Manejo de Excel, correo y plataformas de empleo.
• Comunicación clara y enfoque en servicio interno.
• Organización y seguimiento de vacantes operativas y administrativas.

Beneficios

• Prestaciones de ley.
• Capacitación continua en gestión de talento.
• Estabilidad laboral en institución del sector salud.
• Desarrollo profesional y aprendizaje constante.
• Ambiente inclusivo y proceso de selección sin discriminación.

Principales Habilidades

• Reclutamiento
• Selección de personal
• Organización
• Comunicación
• Atención al detalle