ASESOR TIENDA REGION NUEVO LEON ORIENTE

OXXO; Monterrey; Presencial; MXN 180.000 - 240.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Asesor Tienda en FEMSA (OXXO) lidera el desarrollo de la gente en tienda, habilitando equipos y creando ambientes de confianza para crecer dentro de la organización. Busca asegurar la entrega de la propuesta de valor y experiencias memorables para colaboradores y clientes, impulsando resultados de negocio.

El rol requiere gestionar planes de talento, análisis de información de negocio por tienda y ejecución de acciones alineadas a la estrategia del negocio, con disponibilidad para visitar

Formación

• Profesional titulado en Licenciatura o Ingeniería afín.
• Experiencia en manejo de indicadores, rentabilidad y análisis financiero.
• Conocimiento de Office (Excel, PowerPoint) a nivel intermedio-avanzado.
• Disponibilidad para visitar tiendas operativas de la Plaza y licencia de conducir vigente.

Responsabilidades

• Desarrollar talento de nuestra gente en tienda, asesorando y habilitando al equipo.
• Sirviendo a la tienda para garantizar la entrega de la propuesta de valor y experiencias memorables.
• Definir y gestionar acciones para crear experiencias memorables para colaboradores y clientes.
• Ser agente de cambio y promover la ejecución de proyectos transformacionales en tienda.

Educación

Licenciatura/Ingeniería afín

Herramientas

Excel

PowerPoint

Descripción del empleo

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición: Asesor Tienda

Nombre Posición Jefe Directo: Gerente de Plaza

Área: Operaciones

Nivel Contribución: Líder de Gente

Ubicación: Nuevo León.

Misión del puesto: Ser un líder de negocio que asegura la entrega y ejecución de la propuesta de valor en cada una de nuestras tiendas por medio del servicio, habilitación y desarrollo de talento de nuestra gente en tienda, como un agente clave en la creación de experiencias memorables que aseguren la entrega de valor humano y económico.

Funciones

• Desarrollar talento de nuestra gente en Tienda, asesorando, habilitando y retroalimentando al equipo, creando ambientes de confianza que les permita florecer, estar motivados y crecer dentro de la organización.
• Estar al servicio de nuestra gente en Tienda para asegurar la entrega y ejecución de la propuesta de valor garantizando la creación de experiencias memorables para los colaboradores y clientes a fin de crear valor económico y humano.
• Definir y gestionar acciones que sumen a la creación de experiencias memorables para los colaboradores y clientes (valor humano y económico), alineados a la estrategia del negocio.
• Ser agente de cambio, promover y asegurar la ejecución de las acciones en Tienda para la implementación de proyectos transformacionales.

Decisiones Relevantes

• Responsable de la gestión de talento en la tienda y planes de ejecución para incrementar ventas Orientación al cliente.
• Análisis la información de negocio de sus tiendas a cargo y gestionar planes con las plataformas y Tiendas que nos lleven a lograr los resultados de venta del negocio.

Competencias

• Desarrollo de Talento
• Toma de decisiones
• Visión estratégica

Requisitos

• Profesionista titulado: Licenciaturas y/o Ingenierías afín.
• Experiencia en: Manejo de indicadores, rentabilidad (estrategias y análisis), negocios retail, manejo de gente (trabajo con equipos multidisciplinarios), resolución de conflictos, conocimiento de resultados financieros.
• Office nivel intermedio - avanzado (Excel, powerpoint)
• Disponibilidad para visitar tiendas operativas de la Plaza.
• Licencia de conducir vigente, manejo de auto estándar.

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.