ASESOR TIENDA PLAZA SAN PEDRO

FEMSA Comercio

San Pedro

Presencial

MXN 335.000 - 469.000

Jornada completa

Hace 13 días
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Descripción de la vacante

FEMSA Comercio busca un Asesor Tienda para liderar la entrega y ejecución de la propuesta de valor en cada una de nuestras tiendas, mediante servicio, habilitación y desarrollo de talento en tienda.

Este rol, ubicado en San Pedro, Nuevo León, exige visión de negocio, capacidad de motivar equipos y un enfoque orientado a resultados, con disponibilidad para visitar tiendas y manejar proyectos transformacionales.

Formación

  • Se requiere profesional titulado en licenciatura o ingeniería afín.
  • Experiencia en manejo de indicadores, rentabilidad y negocios retail.
  • Habilidad para trabajar con equipos multidisciplinarios y resolver conflictos.
  • Office intermedio- avanzado (Excel, PowerPoint).

Responsabilidades

  • Desarrollar talento de nuestra gente en Tienda, asesorando, habilitando y retroalimentando al equipo.
  • Estar al servicio de nuestra gente en Tienda para asegurar la entrega y ejecución de la propuesta de valor garantizando la creación de experiencias memorables para los colaboradores y clientes.
  • Definir y gestionar acciones que sumen a la creación de experiencias memorables para los colaboradores y clientes, alineados a la estrategia del negocio.
  • Ser agente de cambio, promover y asegurar la ejecución de las acciones en Tienda para la implementación de proyectos transformacionales.

Conocimientos

Desarrollo de Talento
Toma de decisiones
Liderazgo
Gestión de equipos
Orientación al cliente

Educación

Licenciatura o Ingeniería afín

Herramientas

Excel
PowerPoint

Descripción del empleo

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta

Nombre Posición:

Asesor Tienda

Nombre Posición Jefe Directo:

Gerente de Plaza

Área:

Operaciones

Ubicación:

San Pedro, Nuevo León.

Misión del puesto:

Ser un líder de negocio que asegura la entrega y ejecución de la propuesta de valor en cada una de nuestras tiendas por medio del servicio, habilitación y desarrollo de talento de nuestra gente en tienda, como un agente clave en la creación de experiencias memorables que aseguren la entrega de valor humano y económico.

Funciones:
  • Desarrollar talento de nuestra gente en Tienda, asesorando, habilitando y retroalimentando al equipo, creando ambientes de confianza que les permita florecer, estar motivados y crecer dentro de la organización.
  • Estar al servicio de nuestra gente en Tienda para asegurar la entrega y ejecución de la propuesta de valor garantizando la creación de experiencias memorables para los colaboradores y clientes a fin de crear valor económico y humano.
  • Definir y gestionar acciones que sumen a la creación de experiencias memorables para los colaboradores y clientes (valor humano y económico), alineados a la estrategia del negocio.
  • Ser agente de cambio, promover y asegurar la ejecución de las acciones en Tienda para la implementación de proyectos transformacionales.
Decisiones relevantes:
  • Responsable de la gestión de talento en la tienda y planes de ejecución para incrementar ventas Orientación al cliente.
  • Análisis la información de negocio de sus tiendas a cargo y gestionar planes con las plataformas y Tiendas que nos lleven a lograr los resultados de venta del negocio.
Competencias:
  • Desarrollo de Talento
  • Toma de decisiones
  • Profesionista titulado: Licenciaturas y/o Ingenierías afín.
  • Experiencia en: Manejo de indicadores, rentabilidad (estrategias y análisis), negocios retail, manejo de gente (trabajo con equipos multidisciplinarios), resolución de conflictos, conocimiento de resultados financieros.
  • Office nivel intermedio - avanzado (Excel, powerpoint)
  • Disponibilidad para visitar tiendas operativas de Plaza San Pedro.
  • Licencia de conducir vigente, manejo de auto estándar.

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

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