ASESOR COMERCIAL CPA A

CEMEX, Inc.; Mexicali; On-site; MXN 240,000 - 420,000; Full time

Job summary

CEMEX, Inc. busca un profesional de ventas para comercializar concreto premezclado y servicios afines en Mexicali. El rol implica asesorar a clientes, proponer ofertas diferenciadas y mantener rentabilidad para la empresa.

Se requiere 1 año en área comercial y dominio básico de inglés. El puesto es presencial en la plaza, con enfoque en crecimiento de cartera y cumplimiento de metas de venta y cobros.

Qualifications

• Escolaridad: Lic. Civil, Lic. Arquitectura, Lic. Administración de Empresas.
• Dominio Idioma Ingles: Básico
• Experiencia requerida: 1 año en área comercial (Preferentemente en el giro)
• Conocimiento requerido: Estrategias de Venta
• Conocimiento requerido: Desarrollo de Reportes directos
• Competencias críticas: Manejo de conflictos / Solución de problemas
• Competencias críticas: Astucia en los negocios

Responsibilities

• Asesorar a los clientes sobre la gama de productos y servicios para hacerle una oferta diferenciada y así incrementar las ventas.
• Vender diversos productos y servicios a nuestros clientes con base en estrategias de prospección, capacitación y negociación para cumplir con el margen de operación establecido por la dirección.
• Prospectar a clientes potenciales (nuevos y existentes) en el área asignada para incrementar el volumen de ventas y la cartera de clientes, así como, también la participación de la compañía en el mercado.
• Gestionar pagos de cuenta corriente y vencida para garantizar el retorno del flujo a la compañía y cumplir el objetivo de cartera vencida cero.
• Disminuir la cartera vencida mediante gestión de cobros y seguimiento a cuentas.

Skills

Estrategias de Venta

Desarrollo de Reportes

Inglés básico

Manejo de cobros

Education

Licenciatura en Ingeniería Civil

Licenciatura en Arquitectura

Licenciatura en Administración de Empresas

Job description

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Descripción de puesto

Vender concreto premezclado a todo cliente (actual o prospecto) que lo requiera cumpliendo con la estrategia de precios, márgenes de operación y condiciones marcadas por la dirección para mantener e incrementar el volumen de venta requerido, precio de la plaza y controlar la cartera de clientes asegurando la rentabilidad de la compañía.

Principales responsabilidades

• Asesorar a los clientes sobre la gama de productos y servicios de acuerdo con sus necesidades con el fin de hacerle una oferta diferenciada y así incrementar las ventas.
• Vender diversos productos y servicios a nuestros clientes con base en estrategias de prospección, capacitación y negociación para cumplir con el margen de operación establecido por la dirección.
• Prospectar a clientes potenciales (nuevos y existentes) en el área asignada para incrementar el volumen de ventas y la cartera de clientes, así como, también la participación de la compañía en el mercado.
• Gestionar pagos de cuenta corriente y vencida para garantizar el retorno del flujo a la compañía y cumplir el objetivo de cartera vencida cero.
• Gestionar pagos de cuenta corriente y vencida para garantizar el retorno del flujo a la compañía y cumplir el objetivo de cartera vencida cero.

Retos del puesto

• Nivel de compromiso que genera con sus clientes.
• Apegar al plan comercial y que tenga resultados sobresalientes al respecto.
• Ejecutar las acciones del plan integral, cobertura, clientes nuevos.
• Diseño y gestión del plan de ventas.
• Disminuir la cartera vencida.

Habilidades y conocimientos requeridos

Escolaridad:

• Licenciaturas: Ing. Civil, Lic. Arquitectura, Lic. Administración de Empreas.
• Dominio Idioma Ingles: Básico

Experiencia requerida:

• 1 año en área comercial (Preferentemente en el giro)

Conocimiento requerido:

• Estrategias de Venta
• Desarrollo de Reportes directos

Competencias críticas:

• Manejo de conflictos / Solución de problemas
• Astucia en los negocios

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.