ASESOR COMERCIAL B

CEMEX, Inc.; Benito Juárez; Presencial; MXN 167.000 - 246.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

CEMEX, líder en materiales de construcción, busca un ejecutivo de ventas para la sucursal PROMEXMA en Monterrey. El puesto requiere prospectar clientes, cerrar ventas y gestionar pedidos de material para alcanzar las metas.

El/la candidato(a) asesorará a clientes, gestionará créditos y cobranzas, y promoverá el portafolio de productos y las ofertas de valor de Construrama. Se valorará dominio de Excel y enfoque al cliente.

Formación

• Preparación técnica o carrera en curso con interés comercial.
• Enfoque al cliente y capacidad de cierre de ventas.
• Manejo básico de crédito y cobranza.

Responsabilidades

• Prospectar clientes y recuperar compras para cumplir metas de la sucursal PROMEXMA.
• Asesorar a clientes y gestionar trámites de crédito con seguimiento.
• Gestionar el trámite de otorgamiento de crédito con la cartera.
• Recibir órdenes de compra y levantar pedidos de material.
• Turnar pedidos para facturación con el Cajero/Facturista.
• Conocer la cartera y gestionar su cobranza.
• Controlar la amortización de pagos y depósitos de cobranza.
• Promover portafolio de productos y márgenes; apoyar ofertas de valor.

Conocimientos

Vehículo propio

Licencia de conducir

Excel

Office Suite

Atención al cliente

Resultados

Negociación

Manejo de conflictos

Colaboración

Integridad

Educación

Preparatoria técnica terminada o carrera trunca

Herramientas

Excel

Office Suite

Descripción del empleo

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Descripción de puesto

Realizar venta de los materiales para la construcción con el objetivo de alcanzar las metas de la sucursal PROMEXMA.

Principales responsabilidades

1. Prospectar clientes y recuperar o mejorar a los que por algún motivo han dejado de comprar, o han disminuido su compra.2. Asesorar a los clientes y dar seguimiento en el trámite para otorgamiento de crédito, en caso de solicitarlo.3. Gestionar con el Administrador de Cartera, el trámite para otorgamiento de crédito a los clientes.4. Recibir orden de compra o levantar pedidos de material.5. Turnar pedido con el Cajero/Facturista para la elaboración de la factura.6. Conocer el valor de la cartera y gestionar su cobranza.7. Controlar la amortización de pagos por factura anticipada.8. Recibir facturas vencidas y reportar a cartera. Entregar los pagos por gestión de cobranza, así como la documentación, al Administrador de Cartera o Facturista.9. Realizar los depósitos bancarios por cobranza, en caso de haber sido facultado para ello, y entregar al Cajero/Facturista los comprobantes y fi chas de depósito originales de los depósitos realizados de la cobranza.10. Conocer y promover el portafolio completo de productos, así como los márgenes de cada producto para establecer estrategias de venta.11. Dar a conocer y promover las ofertas de valor Construrama y su operación.12. Monitoreo de la competencia (precios, promociones y pláticas, etc.)13. Apegarse a las visitas de acuerdo con la ruta establecida a clientes.

Retos del puesto

• Cumplir con los indicadores mensuales y anuales.

Habilidades y conocimientos requeridos

• Académico: preparatoria técnica terminada o carrera trunca
• Vehículo propio (indispensable) que cuente con toda la reglamentación para su circulación diaria.
• Licencia vigente de automovilista
• Experiencia requerida: 1 a 2 años en áreas comerciales de promotoría y operativas
• Conocimiento requerido: Manejo de Excel y paquetería de Offi ce general.
• Enfoque al cliente
• Enfoque a resultados
• Manejo de confl ictos / solución de problemas
• Colaboración y coordinación
• Integridad y confi anza
• Negociación

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.