Analista De Reclutamiento Y Seleccion

The Big Jobsite; Naucalpan de Juárez; On-site; MXN 167,000 - 234,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo competitivo acorde con经验

Prestaciones de ley

Estabilidad laboral

Desarrollo profesional

Integración a un equipo de Recursos H.

Job summary

LADISA en Naucalpan, México, busca Analista de Reclutamiento y Selección con enfoque a resultados para ejecutar procesos de atracción, selección y contratación de personal operativo, técnico y administrativo, asegurando coberturas oportunas.

Entre tus responsabilidades estará publicar vacantes, realizar búsqueda y entrevistas, aplicar pruebas psicométricas, coordinar entrevistas, integrar expedientes y mantener bases de datos; se requiere licenciatura y 1–2 años de experiencia, con

Qualifications

• Licenciatura en psicología, administración, RR.HH. o afín.
• Experiencia 1–2 años en reclutamiento y selección.
• Experiencia en reclutamiento de perfiles operativos; deseable en industrias industriales o manufactureras.
• Manejo de bolsas de trabajo.
• Conocimiento de entrevistas por competencias, filtros telefónicos y selección de candidatos.
• Manejo de Excel y elaboración de reportes.
• Capacidad para trabajar con objetivos, tiempos de cobertura y diferentes vacantes simultáneas.
• Disponibilidad para reclutamiento en campo o masivo cuando se requiera.

Responsibilities

• Publicar vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y otros medios de reclutamiento.
• Realizar búsqueda activa de candidatos y generar estrategias para atraer talento.
• Filtrar solicitudes, revisar currículums y realizar entrevistas iniciales.
• Aplicar y dar seguimiento a evaluaciones psicométricas y pruebas correspondientes al puesto.
• Coordinar entrevistas con los responsables de las áreas solicitantes.
• Integrar expedientes y solicitar la documentación necesaria para la contratación.
• Dar seguimiento a los candidatos durante todo el proceso de selección hasta su ingreso.
• Mantener actualizada la base de datos y el estatus de las vacantes.
• Cumplir con los tiempos de cobertura establecidos para puestos operativos, técnicos y administrativos.
• Elaborar reportes e indicadores de reclutamiento, cobertura y efectividad de contratación.
• Participar en ferias de empleo, jornadas de reclutamiento y estrategias de reclutamiento masivo.
• Brindar una atención cordial y profesional a los candidatos, manteniendo la confidencialidad de la información.

Skills

Organización

Comunicación

Urgencia

Resultados

Análisis

Negociación

Trabajo en equipo

Proactividad

Seguimiento

Cliente interno

Education

Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín

Tools

Excel

Job description

En LADISA buscamos un Analista de Reclutamiento y Selección con enfoque a resultados, organización y sentido de urgencia, responsable de ejecutar los procesos de atracción, selección y contratación de personal operativo, técnico y administrativo, asegurando la cobertura oportuna de vacantes y la incorporación de talento adecuado a las necesidades de la empresa.

Principales responsabilidades

• Publicar vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y otros medios de reclutamiento.
• Realizar búsqueda activa de candidatos y generar estrategias para atraer talento.
• Filtrar solicitudes, revisar currículums y realizar entrevistas iniciales.
• Aplicar y dar seguimiento a evaluaciones psicométricas y pruebas correspondientes al puesto.
• Coordinar entrevistas con los responsables de las áreas solicitantes.
• Integrar expedientes y solicitar la documentación necesaria para la contratación.
• Dar seguimiento a los candidatos durante todo el proceso de selección hasta su ingreso.
• Mantener actualizada la base de datos y el estatus de las vacantes.
• Cumplir con los tiempos de cobertura establecidos para puestos operativos, técnicos y administrativos.
• Elaborar reportes e indicadores de reclutamiento, cobertura y efectividad de contratación.
• Participar en ferias de empleo, jornadas de reclutamiento y estrategias de reclutamiento masivo.
• Brindar una atención cordial y profesional a los candidatos, manteniendo la confidencialidad de la información.

Requisitos

• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia mínima de 1 a 2 años en reclutamiento y selección de personal.
• Experiencia en reclutamiento de perfiles operativos; deseable experiencia en empresas industriales o manufactureras.
• Manejo de bolsas de trabajo
• Conocimiento de entrevistas por competencias, filtros telefónicos y selección de candidatos.
• Manejo de Excel y elaboración de reportes.
• Habilidad para trabajar con objetivos, tiempos de cobertura y diferentes vacantes simultáneas.
• Disponibilidad para realizar reclutamiento en campo o masivo cuando se requiera.

Competencias

• Organización y planeación.
• Comunicación efectiva.
• Sentido de urgencia.
• Orientación a resultados.
• Capacidad de análisis.
• Negociación y facilidad de palabra.
• Trabajo en equipo.
• Proactividad y seguimiento.
• Enfoque de servicio al cliente interno.

Ofrecemos

• Sueldo competitivo, acorde con experiencia.
• Prestaciones de ley.
• Estabilidad laboral.
• Oportunidad de desarrollo profesional.
• Integración a un equipo de Recursos Humanos enfocado en resultados.

Analista de Reclutamiento y Seleccion Naucalpan, México, Mexico