Analista De Ingresos Y Egresos

King'S Casino; Xico; On-site; MXN 167,000 - 246,000; Full time

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Más días para bodas

Permisos con goce de sueldo

Job summary

HSBC está buscando un Analista de Retención TDC para representar a la institución en su servicio telefónico, brindando soluciones de primer contacto y un servicio personalizado con altos estándares de calidad.

El rol se enfoca en lograr objetivos de desempeño, superar metas de venta y mantener una experiencia de cliente excepcional, con énfasis en la precisión operativa y el manejo de información sensible de clientes.

Qualifications

• Habilidad de negociación, comunicación y persuasión al cliente para la retención de TDC.
• Conocimiento de productos y servicios bancarios.
• Manejo de sistemas institucionales.
• Experiencia en atención telefónica y servicio al cliente.

Responsibilities

• Cumplir con los objetivos de los indicadores clave de desempeño del negocio.
• Superar objetivos de venta del medio de acceso con negociación y manejo de objeciones.
• Proporcionar orientación clara y respetuosa a las necesidades del cliente con alta actitud de servicio.
• Garantizar eficiencia en procesos y atención al detalle para minimizar errores operativos.
• Analizar datos de clientes recopilados en la interfaz para entender necesidades.

Skills

Habilidad de negociación

Comunicación

Atención al cliente

Análisis de datos

Tools

Office (Básico)

Job description

ANALISTA RETENCION TDC NUEVO INGRESO
Ubicación:
Cuauhtemoc, Distrito Federal, MX, 06500
Campo personalizado 3: HSBC
Área de interés:
Campo personalizado 4: Trabajador en oficina
Fecha: 16 oct 2026
**Job description**
**Propósito del Puesto**
Representar a la institución en su servicio telefónico, estableciendo un canal de comunicación efectivo con nuestros clientes que permita dar solución de primer contacto a sus necesidades explícitas e implícitas, brindando un servicio personalizado y especializado con un alto estándar de calidad para superar las expectativas del cliente y del negocio.
**Principales Responsabilidades**
+ Cumplir con los objetivos de cada uno de los indicadores clave de desempeño para el negocio.
+ Superar los objetivos de venta de su medio de acceso con un alto nivel de negociación y manejo de objeciones.
+ Superar la expectativa del cliente, brindando siempre una orientación clara, efectiva y respetuosa a sus necesidades con una alta actitud de servicio.
+ Garantizar una alta eficiencia en los procesos ejecutados con mucha atención al detalle, minimizando el error operativo.
+ Analizar e identificar todos los datos críticos de los clientes recopilados en la interfaz conversacional para comprender mejor las necesidades de los clientes
+ Estar capacitado y actualizado en los procesos, servicios y cambios que presente el negocio y su medio de acceso.
**Liderazgo y Trabajo en Equipo**
+ Incentivar y promover un ambiente de respeto con sus pares y líderes.
+ Capaz de identificar oportunidades de mejora y/o contingencias que pueda reportar a su líder directo.
+ Generar propuestas de mejora de procesos y/o servicios.
**Conocimiento de la Función**
+ Habilidad de negociación, comunicación y persuasión al cliente para la Retención de TDC
+ Conocimiento de los productos y servicios relacionados con tarjetas de crédito y productos de venta
+ Conocimiento de los productos y servicios del banco.
+ Manejo de sistemas institucionales.
+ Manejo de paquetería Office (Básico).
+ Experiencia en atención telefónica (servicio al cliente, manejo de clientes difíciles, facilidad de palabra).
**Otros**
+ Capacidad de análisis.
+ Cumplir estrictamente con los procedimientos establecidos para evitar cualquier riesgo regulatorio o de cumplimiento.
+ Enfoque a resultados.
+ Habilidad de Retención de productos bancarios.
+ Comunicación asertiva y facilidad de palabra.
+ Excelente servicio al cliente.
+ Tolerancia a la frustración.
+ Responsabilidad.
+ Habilidades de comunicación con pares y superiores.
+ Adaptabilidad a cambios constantes.
+ Trabajo en equipo.
+ Apegado a valores.
+ Análisis de información.
En HSBC esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades. Nuestros valores definen quiénes somos como organización y lo que nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan.
En HSBC nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados así como a la protección de sus derechos laborarles y sociales.
¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! ¡Descubre cómo es trabajar con nosotros! ** HSBC ofrecemos a nuestros colegas un mayor número de días para que puedan disfrutar al máximo su boda, cuidar al nuevo integrante de la familia, o vivir el duelo por la pérdida de algún familiar.
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