Analista De Impuestos Corporativos - Cdmx

Ey; Xico; Presencial; MXN 340.000 - 520.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario competitivo

Tiempo libre remunerado

Desarrollo profesional

Capacitación y recursos globales

Ambiente colaborativo e inclusivo

Descripción de la vacante

EY busca un profesional motivado para integrarse a la práctica de Impuestos y apoyar a empresas en cumplimiento de obligaciones fiscales indirectas y proyectos de asesoría.

Se requieren 2+ años en impuestos, licenciatura en Contaduría, inglés B2 y habilidades en Excel, Python/R/Stata/Power Query. Ofrecemos desarrollo profesional y trabajo con clientes multinacionales en un entorno colaborativo.

Formación

• Licenciatura concluida en Contaduría.
• Experiencia laboral mínima de 2 años en impuestos y/o impuestos corporativos.
• Conocimiento de impuestos de personas morales (ISR y IVA).
• Conocimientos básicos de programación en Excel (Python, R, Stata, Power Query).
• Habilidades con herramientas de IA o aplicaciones relacionadas.
• Experiencia con DIOT y ISSIF, y conciliación contable fiscal para ISR.

Responsabilidades

• Apoyar el cumplimiento de impuestos y presentación de reportes fiscales.
• Realizar conciliaciones contables fiscales.
• Declaración anual de ISR para personas morales.
• Trabajar en DIOT e ISSIF.
• Colaborar en respuesta a solicitudes de autoridades fiscales.
• Analizar información financiera y fiscal para identificar riesgos y oportunidades.
• Preparar informes, presentaciones y documentación de respaldo.
• Colaborar con equipos locales e internacionales.

Conocimientos

Capacidad analítica

Inglés B2

Educación

Licenciatura en Contaduría

Herramientas

Python

R

Stata

Power Query

Descripción del empleo

EY busca un profesional motivado y con capacidad analítica para integrarse a nuestra práctica de Impuestos este puesto, apoyarás a clientes multinacionales y locales en el cumplimiento de obligaciones fiscales indirectas, proyectos de asesoría fiscal y el análisis de asuntos tributarios que impactan sus operaciones en México. Esta posición ofrece la oportunidad de trabajar con profesionales de distintas industrias.

Responsabilidades principales

• Apoyar las actividades de cumplimiento de impuestos y la presentación de reportes fiscales.
• Conciliaciones contables fiscales
• Declaración anual de ISR a personas morales
• DIOT, ISSIF
• Colaborar en la atención de solicitudes de información de las autoridades fiscales.
• Analizar información financiera y fiscal para identificar riesgos y oportunidades.
• Preparar informes, presentaciones y documentación de respaldo.
• Colaborar con equipos de trabajo locales e internacionales.

Requisitos

Formación académica

• Licenciatura concluida en Contaduría.
• Experiencia laboral mínima de 2 años en impuestos, impuestos corporativos. Conocimiento de impuestos de empresas personas morales, ISR, IVA, conocimientos o habilidades básicas de programación en excel, como Python, R, Stata, Power Query, entre otros. O habilidades con el uso de aplicaciones de inteligencia artificial. Experiencia con DIOT, ISSIF. Conocimiento en Conciliación contable fiscal para la declaración anual ISR.

Habilidades técnicas

• Conocimientos básicos de la normativa fiscal mexicana.
• Deseable contar con conocimientos de IVA.
• Dominio intermedio de Microsoft Excel.
• Nivel de inglés intermedio B2

Lo que EY te ofrece

Nuestro paquete de Recompensas Totales incluye un salario competitivo, tiempo libre remunerado y una amplia variedad de programas y prestaciones diseñados para apoyar tu bienestar físico, financiero y social.

Además, ofrecemos:

• Acompañamiento continuo, coaching y retroalimentación enfocados en tu desarrollo profesional.
• Oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y acelerar tu crecimiento profesional.
• Experiencia con clientes multinacionales de diversas industrias.
• Aprendizaje y desarrollo continuos mediante programas de capacitación y recursos globales.
• La oportunidad de trabajar junto a profesionales con experiencia en un entorno colaborativo e inclusivo.

En EY México la diversidad, equidad e inclusión son un imperativo para nuestra organización. Nuestros procesos de reclutamiento y selección son acordes a lo establecido en la legislación laboral, razón por la cual, no se discrimina en función de las categorías protegidas en derechos humanos aplicables a la firma. Igualmente, en conformidad con el artículo 5 de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación no se entenderá como discriminación la distinción basada en criterios razonables, proporcionales y objetivos cuya finalidad no sea el menoscabo de derechos. Todos los datos sensibles proporcionados a EY en el proceso de reclutamiento y de manera posterior son protegidos de conformidad con la Ley Federal de Protección de Datos Personales en posesión de los particulares. Finalmente, en caso de necesitar algún ajuste razonable en el proceso de postulación favor de especificarlo.