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EY México está en búsqueda de un Analista Contable Jr. para integrarse a nuestro equipo y desarrollar habilidades en el área fiscal, participando en el análisis y cumplimiento de obligaciones tributarias, con enfoque en el entorno dinámico y de aprendizaje continuo de la firma.
Buscamos licenciatura en Contaduría, experiencia en impuestos, inglés intermedio o avanzado y manejo de Excel para apoyar en pagos y análisis fiscales, con oportunidades de capacitación y desarrollo profesional en una
EY es una firma global de servicios profesionales especializada en auditoría, impuestos, consultoría, estrategia y transacciones, ayudando a las organizaciones a generar valor a largo plazo mediante soluciones innovadoras, desarrollo de talento y un enfoque centrado en la calidad y la confianza.
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EY México está en búsqueda de talento para integrarse a nuestro equipo como Analista Contable Jr. Buscamos una persona con interés en desarrollarse profesionalmente dentro del área fiscal, participando en el análisis y cumplimiento de obligaciones tributarias. Esta posición representa una excelente oportunidad para fortalecer conocimientos técnicos, colaborar con equipos multidisciplinarios y adquirir experiencia en la interpretación y aplicación de disposiciones fiscales en un entorno dinámico y de aprendizaje continuo.
Buscamos personas con mentalidad de crecimiento, iniciativa y pasión por el aprendizaje continuo. Valoramos la colaboración, la comunicación efectiva, el pensamiento analítico y la capacidad de adaptarse a entornos dinámicos, contribuyendo con integridad y compromiso al éxito de nuestros equipos y clientes.
“En EY México la diversidad, equidad e inclusión son un imperativo para nuestra organización. Nuestros procesos de reclutamiento y selección son acordes a lo establecido en la legislación laboral, razón por la cual, no se discrimina en función de las categorías protegidas en derechos humanos aplicables a la firma. Igualmente, en conformidad con el artículo 5 de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación no se entenderá como discriminación la distinción basada en criterios razonables, proporcionales y objetivos cuya finalidad no sea el menoscabo de derechos. Todos los datos sensibles proporcionados a EY en el proceso de reclutamiento y de manera posterior son protegidos de conformidad con la Ley Federal de Protección de Datos Personales en posesión de los particulares. Finalmente, en caso de necesitar algún ajuste razonable en el proceso de postulación favor de especificarlo.”