Analista de Impuestos Corporativos - CDMX

EY; Ciudad de México; On-site; MXN 420,000 - 600,000; Full time

Benefits offered by this job

Desarrollo profesional

Capacitación global

Ambiente inclusivo

Job summary

EY México busca un Analista de Impuestos Corporativos para integrarse a la práctica de Impuestos Indirectos en CDMX. Apoyarás a clientes multinacionales y locales en las obligaciones fiscales indirectas y proyectos de asesoría, analizando asuntos tributarios que impactan sus operaciones en México.

La posición ofrece oportunidad de trabajar con profesionales de diversas industrias, con desarrollo y formación continua, en un entorno colaborativo e inclusivo.

Qualifications

• Licenciatura concluida en Contaduría.
• Experiencia laboral mínima de 2 años en impuestos, impuestos corporativos.
• Conocimiento de ISR/IVA para personas morales y normas fiscales mexicanas.
• Conocimientos básicos de programación en Excel (Python, R, Stata, Power Query).
• Conocimientos o experiencia con herramientas de IA.
• Experiencia con DIOT y ISSIF.
• Conocimiento en conciliación contable fiscal para ISR anual.
• Conocimientos básicos de normativa fiscal mexicana.

Responsibilities

• Apoyar actividades de cumplimiento de impuestos y presentación de reportes fiscales.
• Conciliaciones contables fiscales.
• Declaración anual de ISR para personas morales.
• Atención de solicitudes de información de autoridades fiscales.
• Analizar información financiera y fiscal para identificar riesgos y oportunidades.
• Preparar informes, presentaciones y documentación de respaldo.
• Colaborar con equipos locales e internacionales.

Skills

Impuestos corporativos

ISR/IVA

Python

R

Power Query

Inteligencia artificial

Education

Contaduría

Tools

DIOT

ISSIF

Excel

Job description

Analista de Impuestos Corporativos - CDMX

Locación: Ciudad de México

Salario: Competitiva

Descripción del trabajo

EY busca un profesional motivado y con capacidad analítica para integrarse a nuestra práctica de Impuestos Indirectos.En este puesto, apoyarás a clientes multinacionales y locales en el cumplimiento de obligaciones fiscales indirectas, proyectos de asesoría fiscal y el análisis de asuntos tributarios que impactan sus operaciones en México. Esta posición ofrece la oportunidad de trabajar con profesionales de distintas industrias.

Responsabilidades principales

• Apoyar las actividades de cumplimiento de impuestos y la presentación de reportes fiscales.
• Conciliaciones contables fiscales
• Declaración anual de ISR a personas morales
• Colaborar en la atención de solicitudes de información de las autoridades fiscales.
• Analizar información financiera y fiscal para identificar riesgos y oportunidades.
• Preparar informes, presentaciones y documentación de respaldo.
• Colaborar con equipos de trabajo locales e internacionales.
• Licenciatura concluida en Contaduría.
• Experiencia laboral mínima de 2 años en impuestos, impuestos corporativos. Conocimiento de impuestos de empresas personas morales, ISR, IVA, conocimientos o habilidades básicas de programación en excel, como Python, R, Stata, Power Query, entre otros. O habilidades con el uso de aplicaciones de inteligencia artificial. Experiencia con DIOT, ISSIF. Conocimiento en Conciliación contable fiscal para la declaración anual ISR.
• Conocimientos básicos de la normativa fiscal mexicana.
• Deseable contar con conocimientos de IVA.

Lo que EY te ofrece

Nuestro paquete de Recompensas Totales incluye un salario competitivo, tiempo libre remunerado y una amplia variedad de programas y prestaciones diseñados para apoyar tu bienestar físico, financiero y social.

• Acompañamiento continuo, coaching y retroalimentación enfocados en tu desarrollo profesional.
• Oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y acelerar tu crecimiento profesional.
• Experiencia con clientes multinacionales de diversas industrias.
• Aprendizaje y desarrollo continuos mediante programas de capacitación y recursos globales.
• La oportunidad de trabajar junto a profesionales con experiencia en un entorno colaborativo e inclusivo.

En EY México la diversidad, equidad e inclusión son un imperativo para nuestra organización. Nuestros procesos de reclutamiento y selección son acordes a lo establecido en la legislación laboral, razón por la cual, no se discrimina en función de las categorías protegidas en derechos humanos aplicables a la firma. Igualmente, en conformidad con el artículo 5 de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación no se entenderá como discriminación la distinción basada en criterios razonables, proporcionales y objetivos cuya finalidad no sea el menoscabo de derechos. Todos los datos sensibles proporcionados a EY en el proceso de reclutamiento y de manera posterior son protegidos de conformidad con la Ley Federal de Protección de Datos Personales en posesión de los particulares. Finalmente, en caso de necesitar algún ajuste razonable en el proceso de postulación favor de especificarlo.

EY se refiere a la organización global, y puede referirse a una o más de las firmas miembro de Ernst & Young Global Limited, cada una de las cuales es una entidad legal separada. Ernst & Young Global Limited, una empresa del Reino Unido limitada por garantía, no brinda servicios a los clientes.