Analista junior de impuestos-CDMX.

EY; Ciudad Madero; On-site; MXN 201,000 - 290,000; Full time

Job summary

EY México está buscando un analista junior de contabilidad en Ciudad de México para unirse al área de cumplimiento y contabilidad. Es una gran oportunidad para desarrollarte profesionalmente rodeado de expertos y con un entorno de aprendizaje continuo.

El perfil busca licenciatura en Contaduría, con posible experiencia de hasta 6 meses en áreas contables o de impuestos, además de inglés básico-intermedio y manejo de Office.

Qualifications

• Licenciatura en Contaduría (recién egresados/as).
• Deseable 6 meses de experiencia colaborando en áreas contables y/o de impuestos.
• Inglés básico-intermedio.
• Conocimiento de paquetería Office.
• Deseable conocimiento en análisis de bases de datos y herramientas tecnológicas.
• Interés por desarrollarse en el área de impuestos.

Responsibilities

• Apoyar en la preparación y revisión de declaraciones fiscales.
• Elaborar reportes básicos de impuestos para control interno.
• Contestar requerimientos SAT.
• Pagos provisionales de renta e IVA.
• Mantener comunicación efectiva con el equipo y clientes, asegurando calidad y confidencialidad.
• Analizar información contable y fiscal para identificar oportunidades de mejora.
• Análisis de información financiera y aplicación de normas contables.
• Participar en la elaboración de papeles de trabajo.
• Colaboración en atención de auditorías financieras y respuestas a requerimientos de los clientes.

Skills

Inglés básico-intermedio

Capacidad de análisis

Trabajo en equipo

Atención al detalle

Enfoque por objetivos

Education

Licenciatura en Contaduría (recién egresados/as)

Tools

Microsoft Office

Análisis de bases de datos

Job description

EY México está en la búsqueda de talento dinámico para unirse a nuestro equipo de contabilidad como analista junior en Ciudad de México.

Esta es una oportunidad única para desarrollar tu carrera en el ámbito contable y de cumplimiento, rodeado de profesionales expertos y en un ambiente que fomenta el crecimiento y el aprendizaje continuo.

Requisitos

• Licenciatura en Contaduría (recién egresados/as).
• Deseable 6 meses de experiencia colaborando en áreas contables y/o de impuestos.
• Inglés básico-intermedio
• Conocimiento de paquetería Office.
• Deseable conocimiento en análisis de bases de datos y herramientas technológicas.
• Interés por desarrollarse en el área de impuestos.

Principales Funciones

• Apoyar en la preparación y revisión de declaraciones fiscales.
• Elaborar reportes básicos de impuestos para control interno.
• Contestar requerimientos SAT
• Pagos provisionales de renta e IVA
• Mantener comunicación efectiva con el equipo y clientes, asegurando calidad y confidencialidad.
• Analizar información contable y fiscal para identificar oportunidades de mejora.
• Análisis de información financiera y aplicación de normas contables.
• Participar en la elaboración de papeles de trabajo.
• Colaboración en atención de auditorías financieras y respuestas a requerimientos de los clientes.

Habilidades y atributos para lograr el éxito

• Atención a detalle.
• Enfoque a trabajo por objetivos.
• Capacidad de análisis mediante el uso de AI.
• Trabajo en equipo y colaboración efectiva.
• Sólidas habilidades analíticas.
• Disposición para brindar apoyo proactivo a los equipos de trabajo en diversos proyectos contables y de cumplimiento.

Ofrecemos

• Una plataforma para el desarrollo profesional en una de las firmas líderes en servicios profesionales a nivel mundial.
• Acceso a una amplia gama de experiencias en el ámbito contable y oportunidades para especializarse en diferentes áreas de contabilidad e impuestos.
• Un entorno de trabajo inclusivo y colaborativo donde podrás aprender de los mejores en la industria.
• Programas de capacitación y desarrollo profesional continuo.
• Un paquete de compensación competitivo y beneficios acordes al mercado.

En EY México la diversidad, equidad e inclusión son un imperativo para nuestra organización. Nuestros procesos de reclutamiento y selección son acordes a lo establecido en la legislación laboral, razón por la cual, no se discrimina en función de las categorías protegidas en derechos humanos aplicables a la firma. Igualmente, en conformidad con el artículo 5 de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación no se entenderá como discriminación la distinción basada en criterios razonables, proporcionales y objetivos cuya finalidad no sea el menoscabo de derechos. Todos los datos sensibles proporcionados a EY en el proceso de reclutamiento y de manera posterior son protegidos de conformidad con la Ley Federal de Protección de Datos Personales en posesión de los particulares. Finalmente, en caso de necesitar algún ajuste razonable en el proceso de postulación favor de especificarlo.