Una candidatura hecha para este puesto de trabajo — un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
Grupo SONDA, Ciudad de México, busca un Soporte Técnico en Sitio para entregar soporte y asistencia técnica a usuarios, gestionando incidentes y asegurando soluciones oportunas.
La posición es presencial, con jornada de 48 horas semanales y un salario de 11,000 MXN brutos al mes. Se valora experiencia en atención al cliente y formación técnica relacionada con informática.
¡Aquí transformas tu carrera!
La respuesta es muy simple: porque al igual que tú, amamos lo que hacemos, tenemos pasión por la innovación y estamos convencidos de que a través del conocimiento y de la tecnología no solo vamos a transformar los negocios de nuestros clientes, sino también el futuro. En SONDA vivirás una experiencia de trabajo con diversas oportunidades de desarrollo personal y profesional. Un excelente lugar para aprender y contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas por medio de la tecnología.
Tendrás la oportunidad de:
Ideal si cuentas con conocimiento y experiencia en:
Flexibilidad laboral, promoviendo el equilibrio en tu vida personal y profesional.
Jornada laboral: 48 horas semanales
Sueldo: $11,000 brutos al mes
Modalidad presencial: Lorenzo Boturini 206, Tránsito, Cuauhtémoc, 06820 Ciudad de México, CDMX
Desarrollo profesional y evolución constante de tus habilidades, siempre según tus intereses.
Un ambiente colaborativo, diverso e innovador, que fomenta el trabajo en equipo.
SONDA Academy, una plataforma educativa de aprendizaje constante que busca potenciar al máximo tu desarrollo profesional.
SONDA Wellness, que promueve una serie de iniciativas enfocadas en tu salud física, mental y social.
Y mucho más!
En SONDA estamos comprometidos con la diversidad, fomentamos un ambiente inclusivo que garantice que los talentos puedan trabajar en un entorno positivo que los invite a desarrollar su carrera profesional en igualdad de oportunidades.
Porque sabemos que un ambiente diverso es un elemento fundamental para impulsar la innovación, buscamos candidatos en función de su cualificación profesional, independientemente de su raza, color de piel, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o discapacidad.