Account Representative I

Motion Industries (MOT); Apodaca; On-site; MXN 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro médico

Vacaciones

Días festivos pagados

Job summary

Motion Industries busca un Representante de Cuentas I para ampliar la cartera de clientes, convertir competidores y desarrollar cuentas medianas a grandes. Se atenderá en sitio, con disponibilidad para viajar; se requiere licenciatura y 0–2 años de experiencia, bilingüe en español e inglés.

Ofrecemos beneficios corporativos y oportunidades de desarrollo. El rol implica presentaciones de ventas efectivas, soporte técnico y coordinación con proveedores para cumplir requisitos del cliente.

Qualifications

• Licenciatura en áreas afines.
• 0–2 años de experiencia.
• Bilingüe: español/inglés.
• Disponibilidad para viajar.

Responsibilities

• Generar nuevas oportunidades de venta (leads) mediante networking, llamadas en frío e investigación.
• Interactuar en persona con los clientes para fortalecer relaciones y gestionar expectativas.
• Preparar cotizaciones personalizadas acorde a requisitos técnicos.

Skills

Generación de leads

Ventas B2B

Relaciones con clientes

Presentaciones de ventas

Education

Licenciatura

Tools

Microsoft Office

Job description

RESUMEN:El Representante de Cuentas I es el principal responsable de construir o expandir su cartera de negocios a través de la conversión de clientes de la competencia y la expansión de sus cuentas medianas asignadas para convertirlas en cuentas grandes. Este puesto fomenta la satisfacción del cliente al mantener contacto constante con el cliente y gestionar sus expectativas.DEBERES DEL PUESTO:Aumentar los ingresos y la rentabilidad a través de la generación de nuevos negocios y el desarrollo continuo de cuentas existentes.Generar nuevas oportunidades de venta (leads) mediante “networking”, llamadas en frío, e investigación en diversos directorios y sitios de internet.Interactuar rutinariamente en persona con los clientes para fomentar relaciones sólidas y mantener su satisfacción.Comprender los requisitos complejos de los clientes para la preparación de cotizaciones personalizadas.Ofrecer presentaciones de ventas efectivas y asegurar que se cumplan los requisitos técnicos.Asistir en la resolución de problemas técnicos en las instalaciones de los clientes.Colaborar y coordinar con los recursos de proveedores para construir relaciones y apoyar las ventas.Realizar otras tareas asignadas.EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA:Se requiere una licenciatura y de cero (0) a dos (2) años de experiencia.Bilingüe: español/inglés. Nivel de inglés intermedio/avanzado (capacidad para comunicarse de forma fluida en conversaciones técnicas).Disponibilidad de viajar.CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y APTITUDES:Conocimiento de productos industriales: transmisión de potencia, productos hidráulicos, neumáticos e industriales.Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.Una comprensión profunda de los principios clave de ventas y las mejores prácticas.Habilidad para influir en los clientes manteniendo relaciones saludables.Capacidad para tomar la iniciativa y trabajar con dirección limitada.Habilidad para realizar múltiples tareas y gestionar bien el tiempo.Habilidad para usar Microsoft Office.INFORMACIÓN DE LA EMPRESA:Motion Industries ofrece un excelente paquete de beneficios que incluye opciones de cobertura de gastos médicos mayores, dental, vacaciones, y pago de días festivos.DESCARGO DE RESPONSABILIDAD:Esta descripción de trabajo ilustra la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación de trabajo. No pretende contener ni ser interpretado como un inventario completo de todos los deberes, responsabilidades y habilidades requeridas. La gerencia se reserva el derecho de agregar o modificar deberes en cualquier momento.Not the right fit? Let us know you're interested in a future opportunity by joining our Talent Community on jobs.genpt.com or create an account to set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!GPC conducts its business without regard to sex, race, creed, color, religion, marital status, national origin, citizenship status, age, pregnancy, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, disability, military status, status as a veteran, or any other protected characteristic. GPC's policy is to recruit, hire, train, promote, assign, transfer and terminate employees based on their own ability, achievement, experience and conduct and other legitimate business reasons.