ABL - Tech Lead

Capgemini; Aguascalientes; Hybrid; MXN 900,000 - 1,300,000; Full time

Job summary

Capgemini busca un Technical Lead para liderar la arquitectura de integración en un entorno bancario en CDMX, con modalidad híbrida. El rol implica diseñar patrones de integración, gobernanza de datos y seguridad, y guiar al equipo en prácticas de desarrollo y cumplimiento.

Se valora experiencia en APIs (REST/GraphQL/gRPC), manejo de SFTP/NDM y soluciones en entornos Cloud (AWS/Azure/GCP), con liderazgo y visión de negocio para convertir requerimientos en soluciones técnicas robustas.

Qualifications

• Liderar equipos ágiles y mentorizar perfiles senior.
• Capacidad para traducir necesidades de negocio en requerimientos técnicos robustos.

Responsibilities

• Diseñar y supervisar patrones de integración entre plataformas core y servicios de terceros.
• Asegurar gobierno de datos y seguridad (PGP, SSO/SAML/OAuth y flujos seguros de archivos vía SFTP/NDM).
• Guiar al equipo de desarrollo, realizar code reviews y resolver bloqueos técnicos complejos.
• Asegurar cumplimiento de procesos de Screening y validaciones de seguridad para integraciones.

Skills

Liderazgo técnico

Resolución de problemas complejos

Toma de decisiones

Tools

Okta

Azure AD

Ping Identity

NDM

SFTP

API Management

Job description

Reclutador: Alexa LópezPosición: ABL - Technical leadUbicación de la posición: CDMXModalidad de trabajo: híbridaIndustria – Sector: bancarioTus funciones:Arquitectura de Integración: Diseñar y supervisar patrones de integración (síncronos y asíncronos) entre plataformas core y servicios de terceros.Gobierno de Datos y Seguridad: Implementar y garantizar estándares de cifrado PGP, gestión de identidades (SSO/SAML/OAuth) y flujos seguros de archivos vía SFTP y NDM (Network Data Mover).Liderazgo Técnico: Guiar al equipo de desarrollo en la implementación de mejores prácticas, realizando code reviews y resolviendo bloqueos técnicos complejos.Compliance y Screening: Asegurar que las integraciones cumplan con procesos de Screening (listas de control, validaciones de seguridad y cumplimiento) para garantizar la integridad operativa.Optimización de Stack: Evaluar nuevas tecnologías para mejorar la latencia, seguridad y observabilidad de las integraciones existentes.Conocimientos y experiencia necesaria:Expertise en APIs: Dominio profundo de REST, GraphQL y gRPC, así como el ciclo de vida completo (API Management).Transferencia de Archivos: Experiencia sólida configurando y securizando canales SFTP y protocolos corporativos como NDM.Seguridad: Conocimiento avanzado en cifrado de datos (PGP), firmas digitales y protocolos de autenticación SSO (Okta, Azure AD, Ping Identity).Integraciones de Cumplimiento: Experiencia integrando motores de Screening y validación de datos en tiempo real.Infraestructura: Conocimiento en arquitecturas Cloud (AWS/Azure/GCP) y orquestación de microservicios.Inglés avanzado.Capacidad para traducir necesidades de negocio en requerimientos técnicos robustos.Mentalidad de 'Seguridad por Diseño'.Habilidad para liderar equipos ágiles y mentorizar perfiles senior.Habilidades:Liderazgo técnicoCapacidad de resolución de problemas complejosToma de decisiones y habilidad para desenvolverse en entornos empresariales de alta exigencia.Tu carrera en CapgeminiAl trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.Te encantará trabajar en Capgemini porque:Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/