ABL - Tech Lead

Capgemini; Ciudad de México; Híbrido; MXN 900.000 - 1.500.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Beneficios superiores a la ley

Trabajo híbrido

Compensación competitiva

Descripción de la vacante

Capgemini México busca un ABL - Technical lead para liderar la arquitectura de integraciones y seguridad entre plataformas en un entorno bancario. Trabajarás en un papel híbrido desde CDMX, supervisando equipos y asegurando prácticas de seguridad por diseño.

Se requiere dominio de APIs (REST/GraphQL/gRPC), transferencias seguras (SFTP/NDM) y gestión de identidades (Okta/Azure AD/SAML). Ofrecemos oportunidad de crecimiento y beneficios competitivos.

Formación

• Experimentado en arquitectura de integraciones y seguridad por diseño.
• Experiencia liderando equipos ágiles y mentoría a perfiles senior.
• Conocimiento profundo de APIs, transferencias seguras y cumplimiento.

Responsabilidades

• Diseñar y supervisar integración entre plataformas core y servicios de terceros.
• Garantizar cifrado, gestión de identidades y flujos seguros (SFTP/NDM).
• Liderar revisiones de código y resolver bloqueos técnicos complejos.
• Asegurar cumplimiento de screening y regulaciones en integraciones.

Conocimientos

API REST

GraphQL

gRPC

SSO

NDM

SFTP

AWS

Azure

GCP

Security design

Agile leadership

Mentorship

Herramientas

Okta

Azure AD

SAML

Git

CI/CD

Docker

Kubernetes

NDM tooling

Descripción del empleo

# ABL - Tech LeadAguascalientesApply for this job* Fixed Term Contract* Experienced Professionals* Software Engineering* ID 555332-en\\_GB##**Reclutador:** Alexa López**Posición:** ABL - Technical lead**Ubicación de la posición:** CDMX**Modalidad de trabajo:** híbrida**Industria – Sector:** bancario**Tus funciones:*** Arquitectura de Integración: Diseñar y supervisar patrones de integración (síncronos y asíncronos) entre plataformas core y servicios de terceros.* Gobierno de Datos y Seguridad: Implementar y garantizar estándares de cifrado PGP, gestión de identidades (SSO/SAML/OAuth) y flujos seguros de archivos vía SFTP y NDM (Network Data Mover).* Liderazgo Técnico: Guiar al equipo de desarrollo en la implementación de mejores prácticas, realizando code reviews y resolviendo bloqueos técnicos complejos.* Compliance y Screening: Asegurar que las integraciones cumplan con procesos de Screening (listas de control, validaciones de seguridad y cumplimiento) para garantizar la integridad operativa.* Optimización de Stack: Evaluar nuevas tecnologías para mejorar la latencia, seguridad y observabilidad de las integraciones existentes.**Conocimientos y experiencia necesaria:*** Expertise en APIs: Dominio profundo de REST, GraphQL y gRPC, así como el ciclo de vida completo (API Management).* Transferencia de Archivos: Experiencia sólida configurando y securizando canales SFTP y protocolos corporativos como NDM.* Seguridad: Conocimiento avanzado en cifrado de datos (PGP), firmas digitales y protocolos de autenticación SSO (Okta, Azure AD, Ping Identity).* Integraciones de Cumplimiento: Experiencia integrando motores de Screening y validación de datos en tiempo real.* Infraestructura: Conocimiento en arquitecturas Cloud (AWS/Azure/GCP) y orquestación de microservicios.* ***Inglés avanzado.**** Capacidad para traducir necesidades de negocio en requerimientos técnicos robustos.* Mentalidad de 'Seguridad por Diseño'.* Habilidad para liderar equipos ágiles y mentorizar perfiles senior.**Habilidades:*** Liderazgo técnico* Capacidad de resolución de problemas complejos* Toma de decisiones y habilidad para desenvolverse en entornos empresariales de alta exigencia.##**Tu carrera en Capgemini*** Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.* Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.* Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.* Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.* Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.* Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.**Te encantará trabajar en Capgemini porque:*** Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.* Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.* Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.*“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en:* *https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/*