Abl - Líder Técnico

The Big Jobsite

Aguascalientes

Ibrido

MXN 800.000 - 1.200.000

Tempo pieno

14 giorni+

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Descrizione del lavoro

Capgemini México busca un líder tecnológico para dirigir equipos de desarrollo y definir la dirección técnica de soluciones de software empresarial.

Diseñará arquitecturas escalables con Java y Spring, APIs REST/SOAP, Front End con React/Angular, y garantizará calidad, seguridad y rendimiento, en un entorno híbrido en CDMX.

Competenze

  • Experiencia en liderazgo técnico y arquitectura de microservicios a nivel empresarial.
  • Conocimientos en herramientas de observabilidad y monitoreo (Azure Monitor, Application Insights, Dynatrace, Grafana, Prometheus).
  • Capacidad para diseñar soluciones backend en Java/Spring y APIs REST/SOAP.

Mansioni

  • Liderar equipos de desarrollo y definir la dirección tecnológica.
  • Diseñar arquitecturas escalables y seguras alineadas al negocio.
  • Desarrollar y optimizar aplicaciones Full Stack.
  • Diseñar e implementar APIs REST y servicios SOAP.
  • Colaborar con stakeholders y coordinar integraciones entre sistemas.
  • Brindar soporte a ambientes productivos y resolver incidentes.
  • Implementar prácticas de observabilidad y monitoreo.

Conoscenze

Liderazgo técnico
Toma de decisiones
Comunicación efectiva
Mentoring
Pensamiento analítico

Strumenti

Azure Monitor
Application Insights
Dynatrace
Splunk
Grafana
Prometheus
Cosmos DB
Azure DevOps
Docker
Kubernetes
CI/CD
Microsoft Azure

Descrizione del lavoro

Reclutador: Victor Beltran Ubicación : Cdmx Modalidad de trabajo: Híbrido Industria – Sector: Tecnología / Desarrollo de Software Empresarial / Transformación Digital

Tus funciones:
  • Liderar técnicamente equipos de desarrollo y definir la dirección tecnológica de las soluciones.
  • Diseñar arquitecturas escalables, seguras y alineadas con los objetivos del negocio.
  • Participar activamente en el desarrollo, mantenimiento y optimización de aplicaciones Full Stack.
  • Diseñar y desarrollar soluciones backend utilizando Java y Spring Framework.
  • Diseñar e implementar APIs REST y servicios SOAP para integración empresarial.
  • Desarrollar y mantener aplicaciones Front End utilizando React y Angular.
  • Realizar revisiones de código y asegurar el cumplimiento de estándares de desarrollo.
  • Garantizar la calidad, seguridad, mantenibilidad y rendimiento de las aplicaciones.
  • Identificar riesgos técnicos y proponer soluciones de mitigación.
  • Participar en decisiones arquitectónicas y selección de tecnologías.
  • Coordinar integraciones entre sistemas internos y plataformas externas.
  • Brindar soporte a ambientes productivos y participar en la resolución de incidentes críticos.
  • Ejecutar análisis de causa raíz (RCA) y planes de mejora continua.
  • Implementar buenas prácticas de observabilidad, monitoreo y estabilidad operativa.
  • Colaborar con equipos multidisciplinarios para garantizar la entrega exitosa de proyectos.
Deseable:
  • Arquitectura de microservicios a nivel empresarial.
  • Azure Monitor.
  • Application Insights.
  • Dynatrace.
  • Splunk.
  • Grafana.
  • Prometheus.
  • Cosmos DB en ambientes productivos.
  • Azure DevOps.
  • Contenedores Docker.
  • Kubernetes.
  • CI/CD.
  • Arquitectura cloud moderna.
  • Certificaciones Microsoft Azure.
  • Experiencia en procesos de transformación digital.
Habilidades:
  • Liderazgo técnico.
  • Toma de decisiones.
  • Comunicación efectiva con equipos técnicos y stakeholders.
  • Mentoring y desarrollo de talento.
  • Pensamiento analítico.
Tu carrera en Capgemini
  • Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
  • Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
  • Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.

Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.

Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.

  • Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.
Te encantará trabajar en Capgemini porque:
  • Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
  • Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
  • Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.

“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto.

Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/

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