Abl - Líder Técnico

The Big Jobsite; Aguascalientes; Híbrido; MXN 800.000 - 1.200.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Capgemini México busca un líder tecnológico para dirigir equipos de desarrollo y definir la dirección técnica de soluciones de software empresarial.

Diseñará arquitecturas escalables con Java y Spring, APIs REST/SOAP, Front End con React/Angular, y garantizará calidad, seguridad y rendimiento, en un entorno híbrido en CDMX.

Formación

• Experiencia en liderazgo técnico y arquitectura de microservicios a nivel empresarial.
• Conocimientos en herramientas de observabilidad y monitoreo (Azure Monitor, Application Insights, Dynatrace, Grafana, Prometheus).
• Capacidad para diseñar soluciones backend en Java/Spring y APIs REST/SOAP.

Responsabilidades

• Liderar equipos de desarrollo y definir la dirección tecnológica.
• Diseñar arquitecturas escalables y seguras alineadas al negocio.
• Desarrollar y optimizar aplicaciones Full Stack.
• Diseñar e implementar APIs REST y servicios SOAP.
• Colaborar con stakeholders y coordinar integraciones entre sistemas.
• Brindar soporte a ambientes productivos y resolver incidentes.
• Implementar prácticas de observabilidad y monitoreo.

Conocimientos

Liderazgo técnico

Toma de decisiones

Comunicación efectiva

Mentoring

Pensamiento analítico

Herramientas

Azure Monitor

Application Insights

Dynatrace

Splunk

Grafana

Prometheus

Cosmos DB

Azure DevOps

Docker

Kubernetes

CI/CD

Microsoft Azure

Descripción del empleo

Reclutador: Victor Beltran Ubicación : Cdmx Modalidad de trabajo: Híbrido Industria – Sector: Tecnología / Desarrollo de Software Empresarial / Transformación Digital

Tus funciones:

• Liderar técnicamente equipos de desarrollo y definir la dirección tecnológica de las soluciones.
• Diseñar arquitecturas escalables, seguras y alineadas con los objetivos del negocio.
• Participar activamente en el desarrollo, mantenimiento y optimización de aplicaciones Full Stack.
• Diseñar y desarrollar soluciones backend utilizando Java y Spring Framework.
• Diseñar e implementar APIs REST y servicios SOAP para integración empresarial.
• Desarrollar y mantener aplicaciones Front End utilizando React y Angular.
• Realizar revisiones de código y asegurar el cumplimiento de estándares de desarrollo.
• Garantizar la calidad, seguridad, mantenibilidad y rendimiento de las aplicaciones.
• Identificar riesgos técnicos y proponer soluciones de mitigación.
• Participar en decisiones arquitectónicas y selección de tecnologías.
• Coordinar integraciones entre sistemas internos y plataformas externas.
• Brindar soporte a ambientes productivos y participar en la resolución de incidentes críticos.
• Ejecutar análisis de causa raíz (RCA) y planes de mejora continua.
• Implementar buenas prácticas de observabilidad, monitoreo y estabilidad operativa.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios para garantizar la entrega exitosa de proyectos.

Deseable:

• Arquitectura de microservicios a nivel empresarial.
• Azure Monitor.
• Application Insights.
• Dynatrace.
• Splunk.
• Grafana.
• Prometheus.
• Cosmos DB en ambientes productivos.
• Azure DevOps.
• Contenedores Docker.
• Kubernetes.
• CI/CD.
• Arquitectura cloud moderna.
• Certificaciones Microsoft Azure.
• Experiencia en procesos de transformación digital.

Habilidades:

• Liderazgo técnico.
• Toma de decisiones.
• Comunicación efectiva con equipos técnicos y stakeholders.
• Mentoring y desarrollo de talento.
• Pensamiento analítico.

Tu carrera en Capgemini

• Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
• Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
• Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.

Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.

Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.

• Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.

Te encantará trabajar en Capgemini porque:

• Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
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“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto.

Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/