ABL - Finance Admin

Capgemini; Aguascalientes; On-site; MXN 240,000 - 320,000; Full time

Job summary

Capgemini México busca un Administrador de Finanzas para gestionar declaraciones y cumplimiento tributario en un entorno tecnológico.

Trabajarás presencial en CDMX, colaborando con equipos contables y áreas internas para garantizar la entrega de información a tiempo y respuestas eficientes a autoridades fiscales.

Qualifications

• Experiencia en áreas fiscales en empresas de servicios o despachos fiscales (mínimo 3 años).
• Conocimiento de conciliaciones de CFDI y nómina.
• Capacidad para responder a requerimientos de autoridades fiscales.

Responsibilities

• Calcular impuestos para declaraciones mensuales, anuales e informativas de la empresa.
• Revisión contínua del buzón tributario para responder a invitaciones, avisos o requerimientos de la autoridad.
• Revisión de la base para el impuesto sobre nómina (ISN) y generación de las líneas de captura para pago.
• Entregar la información para el dictamen de ISN.
• Cumplir con REPSE (ICSÓE y SISUB) y conciliación de CFDI emitidos y recibidos.
• Presentar mensualmente la contabilidad electrónica.

Skills

Conocimientos fiscales

Conciliaciones CFDI

Cumplimiento de obligaciones fiscales

Comunicación efectiva

Job description

Psición: Finance AdministratorReclutador: Daniela Gaviño.Ubicación de la posición: CDMX.Modalidad de trabajo: Presencial.Industria – Sector: TecnologíaElegibilidad para candidatos internosSi eres colaborador/a interno/a y estás interesado/a en esta oportunidad, asegúrate de cumplir con los siguientes requisitos antes de postularte:Cumplir con mínimo 2 años en tu posición actual (por defecto 2 años para grados A–C, salvo excepciones definidas localmente).Contar con un desempeño satisfactorio, es decir:No estar en un Back on Track Plan (BOTP)No haber recibido evaluación de Needs Improvement u Off-track en el último ciclo.Aplicar únicamente a posiciones dentro de tu grado actual o el siguiente grado inmediato.Cumplir con todos los requisitos del rol (skills, idioma, ubicación, etc.).Considerar que puedes participar en un solo proceso de selección a la vez.E s responsabilidad del empleado revisar y cumplir los criterios antes de aplicar, así como postularse a través del portal interno oficial.Consulta la política completa de Career Enablement en: https://cgit-btp-prd.workzonehr.cfapps.eu10.hana.ondemand.com/site#workzone-home&/articles/Jhy840CWJrhei1yfHIn09nTus Funciones:Calcular los impuestos para la presentación en tiempo y forma de declaraciones mensuales, anuales e informativas de la empresa, en base a los requerimientos establecidos en las leyes fiscales.Revisión contínua del buzón tributario para dar respuesta oportuna a invitaciones, avisos o requerimientos de la autoridad.Revisión de la base para el impuestos sobre nómina (ISN) y generar las líneas de captura para pago.Entregar la información para el dictamen de ISN.Cumplir con las obligaciones de REPSE (clientes y proveedores), incluyendo la presentación de ICSOE y SISUBControl e integración de las cuentas fiscales de los estados financieros.Conciliación de CFDI´s emitidos y recibidos y corregir diferencias dando soporte a las áreas involucradas (nómina, facturación, cuentas por pagar).Presentar en forma mensual la contabilidad electrónica.Mantener control de los documentos fiscales presentados ante las autoridades para cualquier revisión posterior.Mantenerse actualizado en temas fiscales e implementar las nuevas reglas dentro de la empresa.Conocimientos y experiencia necesaria:Experiencia en áreas fiscales en empresas de servicios y /o despachos contables - fiscales (mínima de 3 años, preferentemente)Haber realizado conciliaciones de CFDI´s de nómina, ingresos y egresos vs registros contables.Experiencia en dar respuesta a requerimientos de las autoridades.Disponibilidad de tiempo para cumplir con las obligaciones fiscales en las fechas establecidas.Alto nivel de compromiso y adaptabilidad al cambio.Comunicación efectiva que coadyuve al logro de los objetivos individuales y de equipo.Actitud de servicio con el personal interno, cllientes, proveedores y autoridades.Mostrar iniciativa e interés por continuar aprendiendo.En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto.Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo, pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/