ABL - Directory Service Engineering (DS)

Capgemini; Aguascalientes; On-site; MXN 900,000 - 1,200,000; Full time

Job summary

Capgemini busca un SME en Directory Service Engineering para liderar controles, proyectos y roadmap del dominio de identidad en un entorno bancario. Coordinará con stakeholders, definirá mejoras y mentoría a talento junior, asegurando cumplimiento y alto rendimiento.

Se requiere experiencia en Azure AD, PTA/PHS, RBAC y MFA, con inglés avanzado. El rol es presencial en CDMX, con oportunidad de influir en decisiones técnicas a nivel organizacional.

Qualifications

• Conocimientos en Azure AD y servicios de identidad en entornos grandes.
• Experiencia con PTA/PHS, RBAC y MFA en despliegues corporativos.
• Capacidad de análisis de incidentes de seguridad y diagnóstico de causas raíz.

Responsibilities

• Actuar como SME para stakeholders internos y externos en Azure/seguridad.
• Asegurar alineación de controles y roadmap del dominio tecnológico.
• Dar mentoría a miembros junior del equipo y apoyar mejoras de procesos.

Skills

Azure Active Directory

Pass-Through Authentication / Password

Azure AD RBAC

Azure Privileged Identity Management

Azure MFA

Inglés avanzado

Ciberseguridad

Trabajo en equipo en estructura matric

Análisis y diagnóstico

Job description

Reclutador: Alexa LópezPosición: ABL - Directory Service Engineering (DS)Ubicación de la posición: CDMXModalidad de trabajo: presencialIndustria – Sector: bancarioTus funciones:Actuar como especialista y referente técnico (Subject Matter Expert, SME) para stakeholders internos y externos, proporcionando dirección sobre los controles obligatorios de la organización, iniciativas de cumplimiento, proyectos del equipo y la creación del roadmap del dominio tecnológico.Garantizar que la integración de las diferentes funciones esté alineada con los objetivos del negocio.Definir las mejoras necesarias en los sistemas para implementar nuevos productos y optimizar procesos.Recomendar personalizaciones de productos para facilitar su integración con otros sistemas.Identificar la causa de los problemas, su impacto en el negocio y realizar análisis de causa raíz.Demostrar conocimiento sobre cómo su área de especialización contribuye al negocio, aplicando también conocimientos sobre competidores, productos y servicios.Asesorar y brindar mentoría a miembros junior del equipo.Tener impacto en la función de Ingeniería mediante la influencia en la toma de decisiones, brindando asesoría, orientación y facilitando servicios.Conocimientos y experiencia necesaria:Azure Active Directory ConnectPass-Through Authentication (PTA) / Password Hash Synchronization (PHS)Azure Active DirectoryAzure AD Role-Based Access Control (RBAC)Azure Privileged Identity Management (PIM)Azure Multi-Factor Authentication (MFA)Inglés avanzadoHabilidades:Experiencia trabajando en entornos grandes, complejos y/o globales.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, de manera clara y concisa.Conocimiento integral de métricas de diseño, herramientas de analítica, actividades de benchmarking y elaboración de reportes relacionados para identificar mejores prácticas.Sólidas habilidades analíticas y de diagnóstico.Experiencia en Ciberseguridad, deseable.Capacidad para trabajar en una estructura organizacional matricial y colaborar con equipos virtuales.Experiencia comprobable en cambios y mejoras de procesos operativos.Capacidad para trabajar de forma independiente, realizar múltiples tareas simultáneamente y asumir responsabilidad sobre diferentes componentes de un proyecto o iniciativaTu carrera en CapgeminiAl trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.Te encantará trabajar en Capgemini porque:Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/