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Descrizione del lavoro
Una società di consulenza in Emilia-Romagna cerca un Full Stack Developer esperto per sviluppare applicazioni web innovative. Il candidato ideale avrà solida esperienza con tecnologie moderne come Angular, JavaScript e PHP. Questo ruolo offre un'assunzione diretta, un'interessante opportunità di coordinamento in progetti R&D, e la possibilità di lavorare in smart working 1-2 giorni a settimana.
Servizi
Competenze
- Solida esperienza nello sviluppo di applicazioni web.
- Capacità di tradurre esigenze dei clienti in funzionalità moderne.
- Familiarità con sistemi di version control, in particolare GIT.
Mansioni
- Progettare e realizzare nuove soluzioni software.
- Coordinare i progetti nel R&D Software.
Conoscenze
- Azienda attiva nelle soluzioni smart per il settore iOT
- Full stack Developer
Azienda in veloce crescita con focus sulla progettazione di soluzioni iOT per il settore industriale: progettazione e realizzazione di hardware, firmware, servizi web e cloud.
La ricerca è rivolta ad un un Full Stack Developer con solida esperienza nello sviluppo di applicazioni web, che contribuisca alla progettazione e alla realizzazione di nuove soluzioni software, traducendo le esigenze dei clienti in funzionalità moderne e intuitive.
- Esperienza nello sviluppo di applicazioni utilizzando lo stack Angular / Cordova / Ionic.
- Buona padronanza dello sviluppo frontend con JavaScript, jQuery, HTML5, CSS3, Bootstrap.
- Familiarità con sistemi di version control, in particolare GIT.
- Conoscenza del design responsive e attenzione alla user experience.
- Ottima conoscenza di PHP, HTML, CSS e JavaScript.
- Capacità di programmare in JavaScript ES6 e di utilizzare almeno un framework tra Vue, React o Angular.
- Conoscenza di SQL e competenza nella gestione di database relazionali.
- Inserimento nel R&D Software di 5 figure;
- Ruolo senior di coordinamento dei progetti;
- Assunzione diretta con l'azienda;
- Provincia di Bologna lato Ovest;
- Smart working 1-2/g a settimana.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.