MATICMIND
Legami spa Società Benefit
Gi Group S.p.A
Arval BNP Paribas Group
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Vittoria Assicurazioni S.p.A.
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Fluida Europe
Adecco Outsourcing
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Next Staffing SP. Z.O.O.
Un'azienda leader nel settore ICT cerca un stagista per l'Ufficio Acquisti. Il candidato supporterà la gestione delle richieste di acquisto e monitorerà gli ordini. È richiesta precisione, attitudine al lavoro in team e conoscenza base di Excel. Offriamo un rimborso spesa di 800€ netti, buoni pasto e formazione on-the-job in un ambiente dinamico e orientato al futuro.
Siamo uno dei System Integrator leader in Italia. Progettiamo, integriamo e gestiamo soluzioni tecnologiche innovative, grazie a competenze specialistiche in ambito Networking, Security, Unified Communications & Collaboration, Datacenter & Cloud e Application.
Siamo nati nel 2005 e da allora non ci siamo mai fermati.
Facciamo parte di un Gruppo, formato da 6 aziende (Maticmind, Page Europa, SIO, SIND, RECRYTERA e EngiNe) con sedi in tutta Italia, che offre soluzioni tecnologiche avanzate, sistemi integrati di telecomunicazioni per garantire sicurezza ed efficienza a livello mondiale. Con oltre 1.350 dipendenti e 1300 clienti e una presenza in più di 10 Paesi, continuiamo a innovare nel settore della sicurezza, delle infrastrutture e della digitalizzazione.
Chi cerchiamo
Siamo alla ricerca di una persona precisa e motivata da inserire in stage all’interno dell’Ufficio Acquisti, con l’obiettivo di supportare la gestione operativa delle richieste di acquisto e contribuire alle attività quotidiane di controllo e aggiornamento ordini. Lo stage rappresenta un’opportunità concreta per acquisire competenze nel procurement in ambito ICT , settore in cui operiamo.
Attività previste
Durante lo stage, la risorsa sarà affiancata dal team e si occuperà di :
Requisiti richiesti
Cosa offriamo :
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.