HR Talent Acquisition ed Employer Branding (Stage)

OVS SpA; Mestre; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda di moda innovativa situata a Mestre cerca uno stagista HR per supportare il processo di reclutamento e le iniziative di employer branding. Il candidato ideale è uno studente universitario con una passione per le risorse umane, i social media e una forte attitudine al problem solving. Offriamo un rimborso spese mensile, un servizio di ristorazione gratuito e varie opportunità di formazione. È il momento di far partire la tua avventura con noi!

Servizi

Rimborso spese mensile di 500€

Servizio di ristorazione aziendale gratuito

Area wellness con corsi gratuiti

E-learning

Percorso di formazione trasversale

Competenze

• Stai intraprendendo un percorso di studi universitario (si tratta di un tirocinio curriculare).
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Attitudine al problem solving e al pensiero critico.

Mansioni

• Ideazione e supporto all'organizzazione di eventi di employer branding.
• Gestione del processo di reclutamento end-to-end.
• Creazione di contenuti per social media e blog aziendali.

Conoscenze

Orientamento al gioco di squadra

Passione per il mondo HR

Scrittura e social media

Problem solving

Conoscenza della suite Office

Formazione

Percorso di studi universitario

Descrizione del lavoro

Dall'employer branding alla fase di selezione, passando per i processi di sourcing, in OVS costruirai la tua competenza in ambito HR, con un focus sulla talent attraction.

Facendo sempre attenzione alla candidate experience e alle esigenze dei candidati, ecco alcune delle attività che potresti supportare e su cui sarai formata / o :

• Ideazione e supporto all'organizzazione di iniziative innovative di sourcing ed employer branding (es. eventi all'interno dei campus e all'interno dell'azienda, copertura sui social media, gamification)
• Processo di reclutamento end-to-end, dallo screening dei CV all'onboarding
• Piano editoriale per iniziative di Employer Branding
• Creazione di rubriche social media per rafforzare l'ingaggio di potenziali candidati
• Creazione di copy ingaggianti per social media e blog aziendali
• Ideazione di creatività, immagini video e infografiche, orientate al racconto della nostra azienda

Cosa cerchiamo in te?

• Stai intraprendendo un percorso di studi universitario (si tratta di un tirocinio curriculare )
• Sempre un atteggiamento propositivo e orientato al gioco di squadra
• Passione per il mondo HR, tendenze del digitale e / o gli ultimi trend tecnologici
• Passione per la scrittura e i social media
• Un percorso di laurea e un'ottima conoscenza della lingua inglese
• Un'attitudine al problem solving e al pensiero critico
• Conoscenza della suite Office (in particolare Outlook, Excel e PowerPoint)

Potrebbe essere l'inizio della tua avventura con noi!

Perché scegliere il gruppo OVS?

In OVS SpA troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità.

Benefici

• Rimborso spese mensile di 500€
• Servizio di ristorazione aziendale gratuito
• Area wellness con corsi gratuiti di yoga, pilates, functional training
• E-learning
• Percorso di formazione trasversale

Codice sconto per acquisti su e-commerce del Gruppo

Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.

WEAR YOUR CHANCE

We are your chance!

Settore: Moda / Fashion Design

Ruolo: Risorse umane

Gestisce altre persone : No

Tipo di occupazione : Stage

Inquadramento : Studente / Stage