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Descrizione del lavoro
Un'importante agenzia di lavoro cerca un Assistant Store Manager per una catena di ristorazione commerciale a Gonars. Il candidato ideale ha almeno 2 anni di esperienza, capacità di leadership e skills comunicativi. Offriamo un contratto a tempo determinato o indeterminato con retribuzione competitiva e premi annuali al raggiungimento degli obiettivi.
Servizi
Competenze
- Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Assistant Store/Restaurant Manager.
- Elevate doti di leadership e comunicative.
- Elevata capacità di Problem Solving.
Mansioni
- Gestione dei rapporti con la clientela secondo gli standard aziendali.
- Promozione e sviluppo delle attività di Cross Selling e vendita assistita.
- Monitoraggio e controllo degli indicatori di produttività.
Conoscenze
FILIALE: UDINE
SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Horeca
Grafton Horeca* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito hotellerie, ristorazione e catering.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore della ristorazione commerciale selezioniamo:
ASSISTANT STORE MANAGER PER CATENA RISTORAZIONE COMMERCIALE _ GONARS
Di cosa ti occuperai?
- Gestione dei rapporti con la clientela secondo gli standard aziendali;
- Promozione e sviluppo delle attività di Cross Selling e vendita assistita;
- Promozione di iniziative legate al miglioramento delle performance del locale;
- Monitoraggio e controllo costante degli indicatori di produttività del locale (vendite, costo Venduto, costi personale);
- Gestione dei turni di lavoro, training e supervisione del Team;
- Restituzione di fb costanti e puntuali alle risorse di Staff
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Assistant Store/Restaurant Manager all’interno di Realtà Strutturate nel settore della Ristorazione Commerciale;
- Elevate doti di leadership e comunicative;
- Elevata capacità di Problem Solving
Orario di lavoro: Full-Time 40 ore su turni diurni di 8 ore giornalieri, 5gg su 7gg
- Contratto: Tempo determinato o indeterminato diretto in azienda;
- CCNL di riferimento: CCNL TURISMO PUBBLICI ESERCIZI;
- Retribuzione e benefit: 3° livello RAL commisurata sulla base dell’effettiva seniority della risorsa. Premio annuali al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Luogo di lavoro: Gonars (UD)
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
*Grafton Horeca è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.