Risorse Umane à Allemagne
Cablatore junior
Disegnatore elettrico
Diplomato/a in elettronica_elettrotecnica
Associate Director, Administration NYU Florence
HR Business Partner
Manutentore elettromeccanico industriale
Key Account Manager SR - Soft Facility
IT Project Manager - Freelance - Hybrid work
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesSenior ICT Consultant Freelance - Hybrid Work
Area Manager
NUOVO UFFICIO
IT Project Manager - Freelance - Hybrid work
Cybersecurity Consultant Freelance - Hybrid work
Academy Open Application - Catania
Office Assistant
Tecnico Commerciale (Triveneto).
Cablatore junior
Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Human Resources. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano. Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
Per una nostra azienda cliente operante nel settore metalmeccanico cerchiamo una figura da inserire come CABLATORE JUNIOR. Nello specifico la risorsa inserita si occuperà del cablaggio di quadri elettrici e cablaggio a bordo macchina.
- Diploma di perito elettrotecnico
- Precedente esperienza di almeno 1 anno nel ruolo di cablatore, preferibilmente in contesti elettromeccanici
- Capacità di lettura degli schemi elettrici
- Disponibilità ad effettuare trasferte
Inserimento a tempo determinato con la possibilità di inserimento diretto in azienda.
Orario di lavoro: su giornata.
Luogo di lavoro: Tribiano (MI).
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
plus rapidement
