puestos de Risorse Umane en United States

SMS group S.p.A., azienda italiana facente parte del gruppo SMS - leader mondiale nella realizzazione di impianti e macchinari per l’industria siderurgica - ricerca una figura di HR Specialist da inserire all'interno del team di Risorse Umane.

Inserito all’interno di un dinamico contesto multinazionale, la risorsa che cerchiamo seguirà le attività di Recruiting, Talent Acquisition ed Employer Branding.

In particolare si occuperà di:

• Stesura degli annunci di lavoro, job posting, screening dei Curricula e presentazione degli stessi alle varie funzioni aziendali;
• Individuazione di profili in linea con le selezioni attive attraverso canali di recruiting ad hoc e ricerca attiva;
• Colloqui conoscitivi e supporto nei colloqui tecnici;
• identificazione, valutazione e assunzione dei candidati per le posizioni vacanti all'interno dell'azienda;
• Gestione della documentazione relativa alla contrattualistica del lavoro e coordinamento del processo di onboarding del collaboratore;
• Organizzazione e partecipazione alle attività di Employer Branding, collaborando principalmente con le Università e gli istituti Tecnici Superiori più rappresentativi nelle discipline che sottendono alle aree tecniche e tecnologiche del nostro business;
• implementazione dei sistemi gestionali HR (SuccessFactor, Zucchetti, ecc.) per i processi inerenti il dipartimento HR Management;
• supporto al personale dando consulenza contrattuale ed in merito ai regolamenti interni.

Si richiedono:

• Laurea in ambito giuridico/economico/umanistico
• Esperienza pluriennale in recruitment presso contesti aziendali e/o società di Ricerca e Selezione
• Conoscenza della tematiche HR correlate al processo di selezione e onboarding;
• Conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare di Excel;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Utilizzo dei social media e dei siti di social networking
• Titolo preferenziale, ma non vincolante: conoscenza del sistema gestionale Zucchetti e/o Successfactor

Completano il profilo: ottime doti relazionali, flessibilità, dinamismo, capacità organizzative, attitudine alla sintesi e alla gestione del tempo e delle scadenze, capacità di lavorare in team, disponibilità ad effettuare saltuarie trasferte.

I candidati, di entrambi i sessi, possono inviare il loro CV a [emailprotected] , con esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.