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Naples, Italy
Siamo un’azienda leader nel settore Energetico Multiutility, Efficientamento Energetico e Mobilità Sostenibile, impegnata a supportare aziende e PMI nella riduzione dei consumi e nell’adozione di soluzioni innovative per un futuro più sostenibile.
Per ampliare il nostro team, ricerchiamo un:
AGENTE COMMERCIALE – Risparmio Energetico e Fotovoltaico MANDATO DIRETTO inserimento in P.IVA
Sviluppo commerciale: Acquisire nuovi clienti nei canali B2C e B2B e ampliare il portafoglio esistente.
Gestione clienti: Offrire consulenza su misura per ottimizzare i consumi e monitorare l’efficacia delle soluzioni implementate.
Promozione di soluzioni innovative: Proporre servizi per l’efficienza energetica, il fotovoltaico e la sostenibilità.
Requisiti richiesti:
Esperienza pregressa (min. 1 anno) nella consulenza commerciale o nel settore energetico.
Ottime capacità analitiche e relazionali, con predisposizione alla consulenza su misura per aziende e PMI.
Autonomia e spirito imprenditoriale, con forte orientamento ai risultati.
Partita IVA (o disponibilità ad aprirla).
Retribuzione e Benefit:
Provvigioni ai massimi livelli di settore.
Premi mensili e trimestrali basati sulle performance.
Rendita continuativa per la fidelizzazione della clientela.
Compensi fissi crescenti al raggiungimento degli obiettivi.
Rimborso spese e assistenza fiscale gratuita con commercialista interno.
Flessibilità lavorativa, con possibilità di gestire il proprio tempo e operare da remoto.
Formazione tecnica e commerciale continua, con aggiornamenti sulle ultime tecnologie energetiche.
Affiancamento e supporto da professionisti senior.
Strumenti digitali avanzati per ottimizzare il lavoro.
Ambiente dinamico e innovativo, con opportunità di crescita fino a ruoli manageriali.
Vuoi entrare a far parte di una realtà all’avanguardia nel settore dell'energia? Invia il tuo CV!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.