Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca e Selezione di professionisti qualificati.
La nostra azienda cliente è una solida e dinamica realtà aziendale situata nel cuore del territorio votato alla coltivazione e produzione del Prosecco DOCG, operante nel settore vinicolo e che ha saputo trovare il proprio posizionamento nel mercato di riferimento, sia a livello nazionale, sia a livello internazionale.
Quale profilo stiamo cercando? Stiamo selezionando un impiegato di back office commerciale estero con ottima conoscenza della lingua inglese e, possibilmente pregressa esperienza nel settore, che - riportando al Direttore Export e supportando una figura di Area manager junior - sia il riferimento per la gestione degli ordini e delle relazioni con i clienti esteri.
Offriamo: inserimento diretto da parte dell’azienda cliente all’interno di contesto lavorativo dinamico ed orientato ai risultati, con contratto di assunzione stabile a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza effettiva del candidato. Inquadramento secondo CCNL Alimentari Aziende Industriali, 14 mensilità. Possibilità di fare pausa pranzo in azienda e di contare su bonus annuo aziendale come premio di produzione.
Sede di lavoro: vicinanze di Montebelluna - Valdobbiadene (TV). L’azienda è comodamente raggiungibile dal territorio di Montebelluna, dalla zona di Conegliano e dal basso feltrino.
Responsabilità
Di che cosa ti occuperai?
L’impiegato di back office commerciale estero che stiamo selezionando riporterà alla Direzione Commerciale aziendale e si occuperà principalmente di queste mansioni:
Sei in possesso di questi requisiti e competenze professionali?
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.