Gruppo Battistolli
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Gruppo Battistolli
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Orsero Group
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NIGHT BOLLICINE
Staff S.p.A. Filiale di Verona
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Un'azienda di sicurezza cerca una Guardia Particolare Giurata per servizi di pattugliamento notturno a Vicenza. Si richiede dedizione, condotta morale eccellente e disponibilità a lavorare in orari variabili. Offriamo un contratto a tempo determinato e vari benefit, comprese le buone pasto.
Rangers Battistolli, società del Gruppo Battistolli, è uno dei leader del settore della sicurezza e della vigilanza privata in Italia, con oltre 40 anni di esperienza. Siamo presenti con 34 sedi strategicamente posizionate sul territorio nazionale e operiamo nelle principali province italiane. Offriamo servizi di sicurezza personalizzati a oltre 30.000 clienti, tra cui privati, negozi e uffici, piccole, medie e grandi aziende, enti pubblici e pubblica amministrazione. Il nostro organico comprende oltre 1.800 Guardie Particolari Giurate.
Posizione: GUARDIA PARTICOLARE GIURATA per servizio di pattugliamento notturno – Vicenza (VI)
Per rispondere a una crescente domanda di servizi da parte dei nostri clienti, ricerchiamo professionisti da inserire nel team di vigilanza armata, con mansioni di pattugliamento presso la sede di Vicenza (VI). Come Guardia Particolare Giurata sarai parte di una squadra dedicata a garantire la sicurezza e la protezione continua dei nostri clienti.
Il/la Candidato/a ideale ha un forte senso di dedizione al lavoro e ottima condotta morale ed è in possesso delle seguenti caratteristiche:
Sede di lavoro: Vicenza (VI)
Vuoi fare la differenza nel mondo della sicurezza? Unisciti al nostro team e aiutaci a creare un mondo più sicuro!
Rangers S.r.l. è certificata UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere
La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non vi sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Rangers S.r.l. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo.
Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.
#Career
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.