Addetto vendite e bar aeroporto

Humangest SpA Filiale di Bergamo; Bergamo; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro cerca operatori pluriservizio e baristi per una nota catena nel settore della ristorazione a Orio Al Serio (BG). I candidati ideali hanno esperienza preferibile nel settore e devono essere disponibili a lavorare in orari notturni. Saranno considerati gli aventi patente B e HACCP. L'orario è part-time 24H verticale. Si offre un ambiente inclusivo e pari opportunità.

Competenze

• Esperienza nel settore della ristorazione è preferibile, anche minima.
• Disponibilità a lavorare in orari notturni.
• Possesso della patente B è necessario.
• Possesso dell'HACCP è consigliabile.

Mansioni

• Svolgere attività operative di produzione e preparazione.
• Accogliere i clienti e curare l'esposizione dei prodotti.
• Pulire attrezzature e aree di lavoro.

Conoscenze

Capacità di lavorare in team

Buone doti comunicative

Abilità relazionali

Descrizione del lavoro

Humangest spa, filiale di Bergamo, ricerca per catena nota operante nel settore della ristorazione, operatori pluriservizio e BARISTI.

La risorsa si occuperà di svolgere attività operative di produzione, preparazione, somministrazione di alimenti e bevande, curare la preparazione e l'esposizione dei prodotti, accogliere il cliente all'interno del punto vendita e di svolgere operazioni di pulizia delle attrezzature, delle zone di produzione e dell'area di vendita.

Requisiti

• Preferibile esperienza, anche minima, nel settore della ristorazione;
• Disponibilità al lavoro in orari notturni (22.00 - 6.00) (4.00 - 12.00)
• Patente B;
• Consigliabile il possesso dell'HACCP;
• Capacità di lavorare in team, buone doti comunicative e relazionali.

Orario di lavoro

Part time 24H verticale. Disponibilità da lunedì a domenica, disponibilità sia in turno diurno che notturno.

Luogo di lavoro:

Orio Al Serio (BG)

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #nordovest