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Un'agenzia di selezione di personale ricerca un Junior Office Assistant per supportare il team di Marketing e Comunicazione a Milano. La posizione prevede la gestione dell'agenda del Marketing Manager, organizzazione di meeting e supporto operativo per iniziative promozionali. Richiesta appartenenza alle categorie protette e buona conoscenza dell'inglese. Offerta di lavoro full-time con benefits, incluso smart working.
Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette.
Per strutturato e prestigioso contesto di multinazionale, leader nel settore dell'edilizia, ricerchiamo un :
JUNIOR OFFICE ASSISTANT - CATEGORIE PROTETTE LG. 68 / 99
da inserire all'interno del Dipartimento di Marketing e Comunicazione.
inserimento diretto in azienda, con iniziale contratto a tempo determinato, finalizzato all'assunzione. RAL (range 30.000€ - 35.000€) commisurata all'effettiva esperienza del candidato.
smart working in modalità ibrida, 2 giorni a settimana. Ticket restaurant del valore di 9 euro, pacchetto welfare, premio aziendale di produzione.
Milano (zona nord)
full time 37 h settimanali, con flessibilità oraria in ingresso e uscita.
La figura di Office Assistant, inserita all'interno del dipartimento di Marketing e Comunicazione, e a diretto riporto del Marketing Manager, sarà di supporto operativo sia a tutto il team marketing, per la pianificazione ed esecuzione delle attività promozionali e comunicative, sia al Direttore Marketing, per la gestione della sua agenda, appuntamenti e trasferte.
Se il tuo profilo è in linea, inviaci subito la tua candidatura!
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito https://www.randstad.it/privacy
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.