Getinge
Honeywell
Direzione Lavoro Group
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AFOL Metropolitana - Agenzia Metropolitana per la formazione, l'orientamento e il lavoro
Manpower CAGLIARI Engineering (HUB)
ADECCO ITALIA S.p.A.
Gi Group S.p.A
Etjca - Human Capital Solutions
Un'azienda leader nel settore medicale è alla ricerca di un FIELD SERVICE ENGINEER per la zona di Milano. Il candidato ideale dovrà occuparsi dell'assistenza tecnica sul campo per installazioni e manutenzioni, gestire i ricambi e fornire supporto post-vendita. Richiesta esperienza di almeno 3 anni in un ruolo simile e competenze tecniche. Offriamo un pacchetto retributivo competitivo e una crescita professionale continua.
Milan, IT
Company: Getinge Italia S.r.l.
GETINGE ITALIA è alla ricerca di un futuro FIELD SERVICE ENGINEER(M/F/D) per l'area Nord Est. In qualità di FSE sarai responsabile dell’esecuzione delle attività di assistenza tecnica sul campo (ispezioni preliminari/sopralluoghi per gare, installazioni, manutenzioni, FSCAs) in conformità con i requisiti del cliente e il processo QRC.
Contattare i clienti dopo la pianificazione da parte del front office per:
3 anni di esperienza in un ruolo simile in attività tecniche sul campo.
pacchetto Microsoft Office.
Italiano fluente e inglese base.
Diploma di scuola superiore o Laurea tecnico scientifica.
A Modena, Reggio Emilia o nelle aree intermedie tra le due provincie, al fine di garantire una maggiore efficienza negli spostamenti operativi.
lavora su prodotti che migliorano significativamente la vita e il benessere dei pazienti,
prosperare in un ambiente stimolante con opportunità di crescita e sviluppo continui,
essere un innovatore, un pensatore lungimirante e un giocatore di squadra,
goditi un pacchetto retributivo competitivo e opportunità di formazione continua per supportare la tua progressione di carriera.
Se sei appassionato del settore dei dispositivi medici e vuoi far parte di un team dinamico, inviaci la tua candidatura!
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.