Manutentore

Nuove frontiere lavoro S.p.A.; Vico Equense; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro in Italia cerca un manutentore per una struttura alberghiera a Vico Equense. La figura selezionata si occuperà della manutenzione ordinaria e deve avere competenze elettriche e idrauliche. Si richiede disponibilità a lavorare full time su turni sei giorni su sette da Febbraio a Ottobre 2026. Il contratto sarà a tempo determinato con retribuzione commisurata all’esperienza.

Competenze

• Esperienza pregressa nella medesima mansione.
• Residenza in zone limitrofe poiché non è offerto alloggio.

Mansioni

• Occuparsi della manutenzione ordinaria della struttura.

Conoscenze

Competenze elettriche

Competenze idrauliche

Attività manuali

Descrizione del lavoro

Nuove Frontiere Lavoro S.p.A. – Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) cerca per struttura alberghiera

La risorsa scelta che ha maturato un’esperienza, nella medesima mansione, si occuperà della manutenzione ordinaria della struttura, pertanto, sono richieste competenze in ambito elettrico/idraulico e predisposizione ad attività manuali.

• Esperienza pregressa nella medesima mansione;
• Residenza in zone limitrofe poiché non è offerto alloggio.

Si richiede:

• Disponibilità a lavorare full time 6/7 giorni – su turni, anche sabato e domenica – da Febbraio ad Ottobre 2026.
• Contratto a tempo determinato in somministrazione con retribuzione commisurata all’esperienza.
• Sede di lavoro: Vico Equense (NA).

Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Si pregano gli interessati – prima di inviare le candidature – di consultare l’informativa sulla privacy (ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679).

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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