Synergie Filiale di Termoli
Andrea Poletti & Associati
Andrea Poletti & Associati
Randstad Talent Selection Cuneo Technical
RANDSTAD Italia SpA
Randstad Filiale di Firenze
Eurointerim Spa
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiIN.HR Agenzia Per Il Lavoro Srl
Randstad Talent Selection Cuneo Technical
IQM selezione Srl
Diogene srl
In Job spa Filiale di Bologna
Andrea Poletti & Associati
Eurointerim spa
RANDSTAD Italia SpA
Villa & Partners Human Capital Solutions
E-work Filiale di Novara
Randstad Italy
Andrea Poletti & Associati
Andrea Poletti & Associati
Un'agenzia per il lavoro è alla ricerca di un/una Ingegnere Gestionale per gestire progetti di ottimizzazione nella supply chain, budgeting e pianificazione della produzione. Il candidato ideale possiede una laurea in ingegneria gestionale, buone capacità analitiche, conoscenza di strumenti digitali come Excel ed esperienza con metodologie Lean e Six Sigma. Questa posizione prevede un iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione.
Synergie Italia spa, agenzia per il lavoro filiale di Termoli, per azienda cliente operante nel settore alimentare è alla ricerca di un/una INGEGNERE GESTIONALE
La risorsa sarà coinvolta nella gestione di progetti di ottimizzazione in ambito supply chain, budgeting, pianificazione della produzione e layout impianti, con l’obiettivo di incrementare efficienza, qualità e ridurre i costi.
Principali attività:
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
E' previsto un inserimento diretto in azienda con iniziale contratto a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione.
Orario di lavoro: full time
Sede di lavoro: limitrofi di Campobasso
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.