lavori da Laurea Psicologia in località Francia
IMPIEGATO / A AMMINISTRATIVO / A - UFFICIO ACQUISTI E CONTABILTA'
In.HR Agenzia per il Lavoro SpA
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IMPIEGATO / A AMMINISTRATIVO / A - UFFICIO ACQUISTI E CONTABILTA'
Descrizione del lavoro
Un'agenzia di reclutamento sta cercando un Impiegato Amministrativo per l'ufficio acquisti e contabilità a Giussano. La figura sarà responsabile della gestione del ciclo di acquisto, registrazione delle fatture e supporto nelle attività contabili. È richiesta esperienza di 2-3 anni e diploma o laurea in discipline economiche. Offerta di lavoro a tempo pieno con contratto in base all'esperienza.
Competenze
- 2-3 anni di esperienza in ambito amministrativo/contabile.
Mansioni
- Gestione ciclo acquisti e rapporti con fornitori.
- Registrazione e controllo fatture.
- Supporto contabile e gestione documentazione.
- Verifica corrispondenza ordini, bolle e fatture.
Conoscenze
Formazione
in.HR Agenzia per il Lavoro Spa, filiale di Chivasso, seleziona per azienda cliente operante nel settore manifatturiero / industriale un / a :
IMPIEGATO / A AMMINISTRATIVO / A - UFFICIO ACQUISTI E CONTABILTA'
La risorsa sarà inserita nell’ufficio amministrativo con focus su acquisti e contabilità generale, gestendo in autonomia l’intero ciclo degli approvvigionamenti : dalla richiesta di preventivi all’emissione degli ordini, fino alla registrazione delle fatture e al supporto nelle attività contabili quotidiane.
Nello specifico si occuperà di :
Gestione ciclo acquisti e rapporti con fornitori
Registrazione e controllo fatture
Supporto contabile e gestione documentazione
Verifica corrispondenza ordini, bolle e fatture
Collaborazione con ufficio tecnico e produzione
- Diploma di ragioneria o laurea in discipline economiche
- Esperienza 2–3 anni in ambito amministrativo / contabilei>
- Conoscenza gestionali contabili e pacchetto Office
- Precisione, affidabilità e riservatezza
Luogo di lavoro : Giussano ( MB)
Orario di lavoro : Full Time
Contratto di lavoro : inquadramento e retribuzione in base all'esperienza del candidato
Aut.Min. n° 0000193 del 18 / 12 / 2017 - i candidati ambosessi (D.Lgs. n. 198 / 2006 e smi) sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy sul sito www.inhrgoup.it (Codice Privacy D.Lgs 196 / 2003 - Regolamento Europeo 679 / 2016 sulla Data Protection (GDPR)
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.