Front Office Manager — Luxury Resort Leader (Nosy Be)
VOIHOTELS
Ariccia
Vor Ort
EUR 30.000 - 40.000
Vollzeit
Vor 3 Tagen
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Zusammenfassung
Un'importante catena alberghiera cerca un Front Office Manager per il VOI Andilana Beach Resort in Madagascar per la stagione 2026 / 2027. La figura si occuperà della gestione del team del ricevimento, della comunicazione tra reparti e della risoluzione di problematiche degli ospiti. Si richiedono almeno 2 anni di esperienza in ruoli simili, conoscenza di Revenue Management e delle lingue inglese, francese e italiana. Vengono offerti vitto, alloggio, voli A/R e un ambiente stimolante.
Leistungen
Vitto e alloggio inclusi
Voli A/R e assicurazione sanitaria
Ambiente di lavoro stimolante
Accesso a convenzioni aziendali
Qualifikationen
Minimo 2 anni di esperienza in posizione analoga in Hotels/Resort di grandi dimensioni.
Conoscenza dei principi di Revenue Management.
Ottima conoscenza della lingua inglese, francese e italiana.
Aufgaben
Coordinare e gestire il Team del Ricevimento.
Curare la comunicazione tra i reparti e analizzare report di forecast.
Gestire reclami degli ospiti e problemi amministrativi.
Kenntnisse
Leadership
Problem solving
Team building motivazionali
Ottime capacità relazionali
Tools
Pacchetto Office
Software alberghieri Scrigno
Jobbeschreibung
Un'importante catena alberghiera cerca un Front Office Manager per il VOI Andilana Beach Resort in Madagascar per la stagione 2026 / 2027. La figura si occuperà della gestione del team del ricevimento, della comunicazione tra reparti e della risoluzione di problematiche degli ospiti. Si richiedono almeno 2 anni di esperienza in ruoli simili, conoscenza di Revenue Management e delle lingue inglese, francese e italiana. Vengono offerti vitto, alloggio, voli A/R e un ambiente stimolante.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.