Direttore·trice Paese Europa del Sud

Adopt Parfums; Piemonte; In loco; EUR 80.000 - 120.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di profumi in espansione cerca un Direttore Paese per il Sud Europa, basato a Milano. Questo leader commerciale e marketing guiderà la strategia per Italia e Spagna, coordinando i team locali e sviluppando le performance. Necessaria esperienza nel retail internazionale e capacità di gestione del P&L. Richiesta conoscenza fluente di italiano e inglese, e preferenziale francese o spagnolo.

Servizi

Cultura aziendale positiva

Opportunità di sviluppo professionale

Impegni CSR

Competenze

• Leadership esperta nel retail internazionale.
• Capacità di gestione del P&L.
• Eccellenza nel management trasversale e decision-making.

Mansioni

• Definire la strategia commerciale per il Sud Europa.
• Coordinare i team locali e il marketing.
• Supportare l'espansione retail e gestire i budget.

Conoscenze

Leadership

Analisi delle performance

Comunicazione efficace

Adattabilità

Orientamento alle soluzioni

Descrizione del lavoro

Adopt Parfums è un concept unico dedicato all’universo del profumo. Una bellezza accessibile, che si inserisce in un approccio qualitativo ed esigente. I nostri profumi sono prodotti in Francia. Creiamo le nostre fragranze utilizzando materie prime di alta qualità, raccolte nel momento migliore del loro potenziale olfattivo, con essenze selezionate con cura e facendo leva sul know-how dei nostri artigiani partner di Grasse, la capitale mondiale della profumeria.

Adopt Parfums è in piena crescita e alla ricerca di nuovi talenti pronti a condividere una bellissima avventura all’interno di un team dinamico, appassionato ed entusiasta!

🌍 Entra nell’avventura Adopt Parfums!

Adopt Parfums sta accelerando la sua espansione internazionale e rafforzando la presenza nell’Europa del Sud, con due mercati strategici in forte crescita: Italia e Spagna.

Per sostenere questo sviluppo ambizioso, ricerchiamo un/a Direttore·trice Paese Europa del Sud, un/a leader commerciale e marketing capace di strutturare un’organizzazione locale, sviluppare le performance della rete e incarnare il DNA del brand nella regione.

Basato/a a Milano, avrai un ruolo chiave nella crescita internazionale del marchio: guida commerciale, coordinamento marketing, gestione dei team locali e creazione di un ufficio regionale con competenze trasversali.

🧭 Responsabilità Principali

1. 1. Definizione e guida della strategia commerciale Sud Europa

   Costruire e implementare la strategia commerciale per Italia, Spagna e, nel medio termine, Portogallo.

   Definire i piani annuali: obiettivi di fatturato e margine, roadmap di espansione, piano aperture, orientamenti commerciali.

   Adattare il modello di business Adopt alle specificità locali, garantendo coerenza con la strategia globale.

   Monitorare i KPIs e proporre azioni correttive.

2. 2. Coordinamento team sede centrale & attivazione marketing

   Collaborare con i team francesi: Marketing, Digital, Prodotto, CRM, Supply, Merchandising, Finance.

   Localizzare i piani marketing globali: campagne, operazioni commerciali, lanci prodotto, animazioni retail.

   Stimolare e orientare i team della sede in base alle priorità dei mercati.

   Garantire coerenza tra strategia di marca, marketing operativo e realtà locali.

3. 3. Sviluppo commerciale & espansione

   Supportare l’espansione retail: scelta location, aperture, ristrutturazioni, sviluppo franchising.

   Identificare opportunità commerciali: formati, partnership, aree prioritarie.

   Assicurare una presenza costante sul territorio.

   Rappresentare il brand presso partner, proprietari e stakeholder locali.

4. 4. Management & leadership internazionale

   Gestire i team commerciali locali (Retail, Area Manager…) e i team trasversali dell’ufficio di Milano.

   Garantire qualità nel recruiting, nei percorsi formativi e nello sviluppo dei talenti.

   Unire i team intorno a un’ambizione condivisa e a una forte cultura di performance.

   Diffondere la cultura Adopt Parfums nei diversi mercati.

5. 5. Analisi, gestione & ottimizzazione delle performance

   Monitorare gli indicatori chiave: fatturato, margine, produttività, costi, redditività della rete.

   Costruire e gestire i budget commerciali, marketing e operativi.

   Introdurre strumenti, metodi e processi per migliorare efficienza e prestazioni.

   Reportare regolarmente al CCO risultati e insight di mercato.

6. 6. Strutturazione & gestione del futuro ufficio di Milano

   Creare e strutturare un ufficio regionale con team: HR, Social, Marketing Locale, Comunicazione, IT / Supporto.

   Definire organizzazione, processi, modalità di lavoro e rituali trasversali.

   Sviluppare le competenze dei team locali e promuovere una cultura di performance, coinvolgimento e prossimità.

🌱 Impegni CSR

Applicare quotidianamente le buone pratiche ambientali.

Guidare la strategia CSR nel Sud Europa implementando pratiche responsabili nel retail, nella logistica e nel digitale, monitorando gli indicatori di impatto e diffondendo la cultura CSR tra i team locali e la sede centrale.

✨ Profilo Ideale

Sei un/a leader esperto/a nel retail internazionale, capace di gestire un P&L, strutturare una filiale e sviluppare una rete performante in un contesto ad alta crescita.

Con una forte sensibilità commerciale e marketing, sai trasformare la strategia in risultati concreti e federare team multiculturali.

Eccelli nel management trasversale, nell’analisi delle performance, nel decision‑making e nel coordinamento di più mercati con un’unica sede centrale. Hai una comunicazione efficace, una leadership ispirazionale e una naturale capacità di influenzare e coinvolgere.

Agile, adattabile e orientato/a alle soluzioni, ti esprimi con energia positiva e spirito collaborativo.

Lingue: Italiano fluente + Inglese fluente obbligatori. Francese fortemente apprezzato; Spagnolo come plus.