Eurointerim Casella D'Asolo
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Next Staffing Sp. Z.O.O.
Un'agenzia di lavoro leader in Liguria cerca un impiegato/a contabile senior con almeno 5 anni di esperienza. La figura si occuperà di gestire la contabilità fornitori, adempimenti fiscali e predisposizione di bilanci. È richiesta ottima conoscenza di NAVISION e Microsoft Excel. Offriamo un contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga.
Inserito 2 giorni fa
Eurointerim S.p.A. – Filiale di Casella d’Asolo (TV) ricerca per un profilo professionale da inserire all’interno della Funzione Amministrazione e Controllo:
La figura professionale ricercata di IMPIEGATO/A CONTABILE SENIOR dovrà svolgere nelle seguenti attività:
I requisiti richiesti per la posizione di impiegato/a contabile senior sono:
Completano il profilo: capacità di lavorare con precisione e in modo organizzato, attenzione ai dettagli e orientamento al problem solving. Buone capacità relazionali e attitudine a rapportarsi con clienti, fornitori, banche e stakeholder esterni. Affidabilità, discrezione, autonomia operativa e capacità di lavorare sotto pressione per brevi periodi
Retribuzione: Commisurata all’esperienza e definita con la Direzione Aziendale
Tipo di assunzione: Assunzione iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga e successiva assunzione diretta presso azienda cliente
Luogo di lavoro: Asolo (TV)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006); i candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy su ai sensi del Regolamento UE 2016/679.
Inserito 2 giorni fa
Importante realtà di progettazione e produzione di impianti, parte di un gruppo di 2.500 dipendenti e di respiro internazionale ci ha incaricato di ricercare un/a
che, a riporto del Responsabile del Reporting di Gruppo e del Global Business Service, si occupi delle seguenti attività all’interno dell’area Finance:
Laurea in discipline economiche o contabili; Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi all’interno di realtà strutturate o studi professionali; Ottima conoscenza della contabilità generale e della fiscalità ordinaria; Buona conoscenza di SAP (preferenziale); Competenza nell’utilizzo di Excel e gestionali ERP; Precisione, affidabilità e capacità di lavorare per scadenze.
Inserimento in un contesto stimolante, acceleratore di esperienze dove poter accrescere competenze tecniche, specialistiche e trasversali attingendo a percorsi e opportunità di apprendimento continui.
Inquadramento e retribuzioni competitivi e allineate con le competenze e le esperienze acquisite.
Oggi
Ali Professional, la divisione di ALI Lavoro specializzata nella ricerca e selezione del personale e parte di W Group, piattaforma HR internazionale, per importante studio commercialistico con sede a Camposampiero (PD), ricerca un/una:
Responsabilità principali:
Requisiti richiesti:
Inquadramento e sede:
36060 Fellette Di Romano D'Ezzellino, Veneto Randstad Italia
Inserito 2 giorni fa
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Selezioniamo per azienda del settore arredamento contract, un
Impiegato amministrativo e contabile
Sede di lavoro: Schiavon (VI)
Orario: full time, dal lunedì al venerdì, orario flessibile
Si offre: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato con RAL entro i 35 K, premio produzione
Quali saranno le tue mansioni?
Inserito in un team amministrativo già strutturato e a diretto riporto della Responsabile, ti occuperai di supportare le colleghe nelle attività contabili e amministrative. Le tue principali responsabilità saranno:
Possiedi questi requisiti?
Candidati subito! Se il tuo profilo sarà in linea ti contatteremo il prima possibile.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.