Jobs in Genova, United Kingdom

Ingennè la società di Head Hunting unicamente focalizzata nella ricerca e selezione di profili tecnici e ingegneri.

Ricerchiamo un Software Developer - Team Leader per azienda deeptech specializzata nella digitalizzazione di prodotti e nelle soluzioni anti‑contraffazione.

Il SW Developer - Team Leader guiderà la strategia tecnologica e l’esecuzione end‑to‑end della piattaforma dell’azienda, assicurandone affidabilità, sicurezza, scalabilità e velocità di evoluzione, con particolare attenzione alla produzione massiva di token/etichette e alla gestione di grandi flussi di utenti. Il CTO non deve essere "hands‑on" su ogni tecnologia, ma deve possedere la conoscenza ampia e sistemica per prendere decisioni efficaci e orchestrare team cross‑funzionali verso i risultati di business.

• Visione e strategia tecnologica: definire la roadmap tech in coerenza con product, sales e operations; valutare trend e soluzioni tecnologiche più adeguate al mercato/vertical servito (brand protection, DPP, fan engagement).
• Architettura e piattaforma: Disegnare e governare un’architettura a servizi/microservizi su Microsoft Azure, con chiari contratti API, osservabilità e SLO. Garantire scalabilità elastica per picchi legati a campagne, lanci prodotto o eventi (alti volumi di scansioni/utenti).
• Servizi applicativi: Supervisione delle API in C# .NET e dei servizi backend; definizione di standard di qualità, versioning, test automation e performance budget. Supervisione del frontend in Angular (design system, accessibilità, performance, security‑by‑design). Sicurezza, identità e compliance. Guidare autenticazione/autorizzazione (OAuth/OIDC), gestione segreti, hardening dei workload, protezione del dato e threat‑modeling; presidiare audit e compliance (es. logging immutabile, data retention).
• Dati e tracciabilità: Data architecture per telemetrie, analytics e reporting a supporto di DPP e anti‑contraffazione; qualità e governance dei dati.
• Affidabilità operativa: SRE/DevOps: CI/CD, IaC, monitoraggio, incident & problem management, piani di DR/BCP.
• Leadership e organizzazione: Costruire, guidare e far crescere team di backend, frontend, data, QA e DevOps; definire obiettivi, processi e cultura di collaborazione con prodotto e customer success.
• Partnership & vendor management: Valutare fornitori/tecnologie (PaaS/SaaS, identity, observability, data, tagging/labeling), negoziare contratti e KPI di servizio.
• Language skills: Inglese B2/C1

Genova, con flessibilità sullo smart working.