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Addetto Confezionamento: lavoro di squadra, mensa inclusa
Black Ambra
Capo Reparto Stampaggio a Freddo – Produzione
Openjobmetis SpA
Responsabile del reparto tecnico di produzione
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Istruttore Amministrativo – Segreteria Demografica (Tempo pieno)
Dipartimento della Funzione Pubblica
COMUNE DI CANZO (CO). SELEZIONE PUBBLICA CONCORSUALE PER ESAMI NR. 1 ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO-[...]
Dipartimento della Funzione Pubblica
Scopri più opportunità qui che da qualsiasi altra parte. Trova subito più lavoriAddetto Servizio Clienti e Preventivi – Tempo Pieno
C.S.S. Group
Specialista Gestione Clienti – Area Commerciale
Mcc service
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiAddetto/a Gestione Clienti – Area Commerciale
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Cuoco Junior – Aeroporto Milano Linate, Turni 4:00–23:00
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Cuoco / a Junior | Aeroporto Linate
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Atempo spa filiale di oggiono
Addetti alle Pulizie – Orario Flessibile, Auto
During s.p.a. filiale di busto arsizio
Addetti e addette alle pulizie
During s.p.a. filiale di busto arsizio
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Bonomi Group
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Bonomi Group
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Capo Partita – Cucina d'alto livello, Alloggio incluso
King Gestioni Alberghiere spa
Addetto Confezionamento: lavoro di squadra, mensa inclusa
Descrizione del lavoro
Un'azienda di accessori per capelli cerca una figura per il reparto di confezionamento. Le responsabilità includono il rispetto dei tempi e della qualità nel confezionamento, la gestione delle macchine confezionatrici e il monitoraggio del processo. Si richiede buona manualità, attenzione al dettaglio e capacità di lavorare in team. Offriamo um posto a tempo determinato con tutele come tredicesima e quattordicesima, oltre a mensa aziendale.
Servizi
Mansioni
- Eseguire le attività di confezionamento rispettando tempi e qualità.
- Caricare materiali nelle macchine confezionatrici.
- Monitorare il processo di confezionamento.
Conoscenze
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.