lavori in località Bologna (United States)
Tecnico informatico
Tecnico cablatore trasfertista
System Integration Specialist
Apprendista Ascensorista
Cyber Security Specialist
Magazziniere
Back office commerciale jr. - Categorie protette L.68/99
IT Project Manager
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiSite Facility Manager
Programmatore Embedded
FUTURI DIRETTORI DI PUNTO VENDITA CASH AND CARRY
Schedulatore TWS
Clinical Specialist
Italian Speaker Support Consultant - Onsite in Portugal (Relocation Provided)
Cyber Security Specialist
Capo Area Nielsen 2
Tecnico Commerciale
Sviluppatore java categoria protetta
BIM Specialist for Architecture and Interior Design
Italian Speaker Social Media Moderator in Porto (Relocation package incuded)
SELEZIONE PER DISTRICT MANAGER - SEGMENTO PMI E CORPORATE
Quality Assurance
Export Area Manager
IT Business Analyst - SAP SD
Responsabile Ufficio Software
Tecnico informatico
Per solida realtà operante nella produzione di prodotti ottici, ricerchiamo:
La persona, inserita all’interno del relativo dipartimento, supporterà il team occupandosi della configurazione di switch, firewall, router, VLAN, VPN e della gestione dell’infrastruttura informatica interna (es. parco stampanti, telefonia interna, centralino).
Sede di lavoro: Calderara di Reno (BO)
Orario di lavoro: dalle ore 8.00 alle ore 17.00 con un’ora di pausa pranzo.
Contratto: iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi con scopo assunzione a tempo indeterminato.
CCNL applicato: CCNL Commercio, 14 mensilità. Inquadramento commisurato all’esperienza.
RAL: 30.000-40.000
Benefit: buoni pasto da 5 euro + area break.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, i quali possono consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679) su www.umana.it/privacy. Umana S.p.A. è un'Agenzia per il Lavoro - Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004.
- Titolo di studio in discipline informatiche
- Buona conoscenza di Windows Server
- Buone competenze hardware
- Esperienza precedente in ruoli affini di almeno 2 anni
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
più velocemente
