It jobs in United States

Televita ricerca una figura qualificata ed esperta che vada ad affiancare l'attuale Responsabile dell'Area ICT per assumerne la posizione nel breve/medio periodo. Televita è un azienda che progetta e gestisce servizi sociosanitari da remoto che integrano tecnologie avanzate (sistemi professionali di call center, piattaforme/applicativi gestionali e dispositivi di teleassistenza, domotica e telemedicina) e servizio ad alta componente umana. Il Responsabile ICT è una figura chiave all'interno dell'organizzazione, incaricata di guidare la strategia tecnologica, garantendo l’efficienza, la sicurezza e l’innovazione dei sistemi informativi/informatici. Coordina il team ICT, supervisiona i progetti digitali e gestisce i rapporti con fornitori esterni di servizi e tecnologie; opera in sinergia con l'Area Operation, da cui dipende l'efficace erogazione dei servizi aziendali. Il ruolo richiede una combinazione di competenze tecniche, capacità gestionali e visione strategica.

Responsabilità principali

• Definire e implementare la strategia ICT in linea con gli obiettivi aziendali.
• Coordinare e supervisionare il team ICT, promuovendo la crescita professionale e l’efficienza operativa.
• Gestire il budget del reparto ICT, monitorando costi, investimenti e ritorni.
• Valutare, selezionare e gestire i fornitori di servizi IT, software, hardware e consulenza.
• Pianificare e supervisionare progetti di trasformazione digitale, aggiornamento infrastrutturale e sviluppo software.
• Garantire la sicurezza informatica e la conformità alle normative obbligatorie o ad adesione volontaria (es. GDPR/standard ISO/Certificazioni

Qualifiche

Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Sistemi Informativi o discipline affini.

Competenze tecniche:

• Conoscenza approfondita di infrastrutture IT, reti, sistemi operativi, sicurezza informatica, sistemi di telecomunicazione
• Familiarità con ERP, CRM, strumenti di collaboration e cloud computing.
• Capacità di analisi dei processi aziendali e di digitalizzazione.

Competenze trasversali:

• Leadership e capacità di motivare il team.
• Ottime doti comunicative e relazionali.
• Orientamento al risultato e problem solving.

Capacità di pianificazione e gestione del cambiamento

Sede di lavoro principale: Trieste FVG

Offresi contratto di lavoro dipendente a tempo pieno (CCNL Commercio e Servizi) e retribuzione commisurata alla esperienza e alle competenze del candidato