Impresa Edile-Jobs in Frankreich

Comoli, Ferrari e C. S.p.a.

Comoli Ferrari, fondata nel 1929 a Novara, è uno dei maggiori distributori di soluzioni per l’impiantistica elettrica e idrotermosanitaria completamente italiano, da anni il benchmark di clienti e fornitori di un ampio mercato impiantistico che ricerca prodotti, soluzioni e competenza per quadri elettrici, automazione, domotica, sicurezza, illuminazione, climatizzazione, antenne, cavi, fotovoltaico ed energie alternative, impianti navali.

Il gruppo si è caratterizzato per un approccio SMART alle evoluzioni tecnologiche e di mercato e, focalizzandosi fin dall’inizio sull’Industry 4.0, ed è diventato un vero hub distributore di soluzioni, di servizi e di competenza.

Con 113 punti vendita e oltre 1000 collaboratori altamente qualificati l’azienda rappresenta circa l’8% del mercato italiano.

Comoli Ferrari sta intraprendendo un percorso volto alla costruzione di un nuovo posizionamento strategico sul mercato e, al fine di supportare la crescita della nostra azienda in questa evoluzione organizzativa, siamo alla ricerca di un banconista/magazziniere per il settore Idrotermosanitario (ITS) che abbia interesse a mettersi in gioco.

PROFILO E RESPONSABILITÀ

Siamo alla ricerca di un/a banconista, da collocare in un contesto dinamico e in continuo sviluppo.

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

• Gestione, ordine e smistamento della merce in magazzino;
• Cura del punto vendita;
• Assistenza al cliente esposizione e descrizione merce;
• Modulistica per redazione degli ordini;
• Conoscenza del settore idrotermosanitario;
• Conoscenza dei prodotti/sistemi utilizzati dai clienti professionali per realizzare impianti tecnici;
• Conoscenza sistema pagamento elettronico e di cassa;
• Buona capacità relazionale e di gestione del conflitto;
• Organizzazione e precisione;
• Conoscenza del pacchetto Office.

In Comoli Ferrari troverai un ambiente di lavoro in continua crescita ed espansione, un contesto che permetterà ad ogni risorsa di mettersi in gioco e di raggiungere il proprio potenziale.

La tipologia contrattuale e l’inquadramento saranno definiti sulla base dell’esperienza della risorsa.